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職業(yè)發(fā)展：
1. 3-6個月的崗位評估以及職業(yè)發(fā)展建議；
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)傾向、職業(yè)性格定期評估；
3. 6-12個月崗位晉升通道；
4. 初級專員-中級專員-高級專員/主管-市場經(jīng)理。

福利待遇：
1、彈性的上班時間，避開早晚高峰；
2、綜合底薪 無上限提成 ；
3、生日福利、不定期下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日福利，節(jié)假日調(diào)休；
4、專業(yè)崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展軟實力培訓(xùn)、管理層基礎(chǔ)MBA培訓(xùn)等。

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)校區(qū)的異業(yè)合作、地推、線上線下廣告投放、中心主題活動、會員活動等常規(guī)市場推廣活動的策劃、組織、實施、效果跟蹤，獲取目標(biāo)客戶的有效信息，完成或超越月度、季度、年度的業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2. 負(fù)責(zé)校區(qū)的市場數(shù)據(jù)和成本管理，核算各項市場活動投入產(chǎn)出比，管理兼職人員，監(jiān)督各項市場活動以及行為的效果，及時予以改進(jìn)調(diào)整；
3. 負(fù)責(zé)中心的有效到訪量和到訪質(zhì)量；
4. 配合區(qū)域的其它宣傳活動，協(xié)助完成上級要求的其他工作；
5. 發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極主動宣傳公司市場信息，樹立企業(yè)品牌形象，傳播公司文化，提升企業(yè)知名度。