領(lǐng)導(dǎo)浙江全省人力資源全盤工作(服務(wù)支持員工超1500人、HR團(tuán)隊伙伴10人),督導(dǎo)行政綜合與法務(wù)事宜。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,大企業(yè)HR中高層履歷可放寬至大專學(xué)歷。
2、八年及以上HR經(jīng)驗,五年及以上HR團(tuán)隊管理經(jīng)驗(正副職均可),側(cè)重一線保養(yǎng)員招聘配置、用工風(fēng)險識別管控、晉升名單審查與培訓(xùn)體系建設(shè)、績效管控(人機(jī)比、保養(yǎng)質(zhì)量、人均銷售)、落實對駐地人事的工作要求。
3、中大型勞動密集型企業(yè)人事經(jīng)歷優(yōu)先。
4、文筆好,獨立定制/優(yōu)化HR制度方案。
5、成熟穩(wěn)定、強(qiáng)勢靈活、氣場強(qiáng)、出色的組織落地能力。
6、具有大區(qū)集團(tuán)化人事管控經(jīng)驗優(yōu)先。
三、可提供
五險一金,雙休,簡單務(wù)實的文化氛圍、長期穩(wěn)定的職業(yè)平臺。



-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
1000人以上
-
中外合資(合資·合作)
-
綠都世貿(mào)寫字樓1201
-
科長兼OA系統(tǒng)管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春華翔轎車消聲器有限責(zé)任公司
-
土建技術(shù)負(fù)責(zé)人 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林安裝集團(tuán)股份有限公司
-
質(zhì)量體系專員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林瑞爾康光學(xué)科技有限公司
-
子公司副總經(jīng)理(吉林) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股股份有限公司
-
QA/QC 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司
-
招聘專員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陜西鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司吉林省分公司