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1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分解年度戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)同各部門推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地

2、負(fù)責(zé)收集分析相關(guān)業(yè)務(wù)信息，為公司決策提供信息支撐

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各部門完成相應(yīng)任務(wù)

4、負(fù)責(zé)公司的日常管理和綜合運(yùn)營

5、開展企業(yè)形象宣傳活動

任職要求：

1、了解國家經(jīng)濟(jì)與行業(yè)發(fā)展趨勢，具有敏銳的行業(yè)發(fā)展意識和對市場的深度了解

2、優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)拓展能力

3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉建筑產(chǎn)業(yè)及業(yè)務(wù)流程

5、擔(dān)任過中大型工程類公司核心管理職務(wù)5年以上，有真實(shí)的突出榮譽(yù)及良好業(yè)績

6、知人善用，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。善于帶團(tuán)隊(duì)，能引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)朝著公司既定目標(biāo)與方向堅(jiān)定前進(jìn)

薪資面議，能力極強(qiáng)者可任意談薪