《中國人壽“種子計(jì)劃”吉林市財(cái)富中心啟動!誠邀各界英才加盟共創(chuàng)!》
中國人壽作為世界五百強(qiáng)、中國壽險(xiǎn)行業(yè)第一的副部級央企,在行業(yè)發(fā)展變革時(shí)期,以創(chuàng)新模式充分匹配市場需求變遷,打造具有中國人壽特色的個(gè)險(xiǎn)營銷體系,構(gòu)建面向未來的核心競爭力,為服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)大局發(fā)揮更大作用。中國人壽的新型營銷主要從“新定位、新架構(gòu)、新制度、新營銷、新賦能、新發(fā)展”六個(gè)方面展開,優(yōu)化基本盤,抓住細(xì)分市場新機(jī)遇,對接新生代客戶需求,以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動能,新型營銷隊(duì)伍以橄欖型的產(chǎn)能結(jié)構(gòu)為目標(biāo),以中端績優(yōu)職業(yè)化、專業(yè)化隊(duì)伍為主力,秉承“專業(yè)、價(jià)值、融合”的理念,成為中高凈值客戶實(shí)現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財(cái)富管理需求的最佳伙伴。國壽種子計(jì)劃立足大中城市、前瞻未來趨勢、服務(wù)美好生活,以仁心、匠心、恒心、同心、開心匯聚城市白領(lǐng)能量,以獨(dú)有的分潤機(jī)制、獨(dú)特的經(jīng)營模式、獨(dú)立的發(fā)展環(huán)境、獨(dú)創(chuàng)的賦能平臺,依托中國人壽強(qiáng)大的資源優(yōu)勢和品牌影響,以跨界融合和價(jià)值引領(lǐng),為中高凈值人士和特定專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)提供金融服務(wù)、重新定義事業(yè)發(fā)展。
我們的招募要求
.基本條件
(1)學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
(2)年齡:28周歲至60 周歲(總監(jiān)30周歲至50周歲);
(3)穩(wěn)定:具有吉林戶籍或在吉林地區(qū)3年以上長期穩(wěn)定居住
.軟性實(shí)力
(1)經(jīng)歷:具有經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、法律、工商、行政、醫(yī)療、教育等穩(wěn)定性強(qiáng)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷最佳,品行良好,無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄,近三年無原行業(yè)監(jiān)管處罰記錄,無傳統(tǒng)保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)歷。
(2)認(rèn)知:理解和認(rèn)同保險(xiǎn),能夠從投保人與被保人的利益出發(fā),為廣大客戶分析風(fēng)險(xiǎn)問題、提供解決方案。
(3)能力:學(xué)習(xí)力——保險(xiǎn)產(chǎn)品是較為復(fù)雜的合同標(biāo)的,需要從客戶需求角度出發(fā),為客戶設(shè)計(jì)最佳的產(chǎn)品組合方案,因此需要較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;自驅(qū)力——金融保險(xiǎn)規(guī)劃師的工作時(shí)間相對自由,需要具備較強(qiáng)的自我管理、自我驅(qū)動、自我學(xué)習(xí)、自我實(shí)現(xiàn)的意識和能力。


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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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河南街172號
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公考負(fù)責(zé)人 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省星冉教育集團(tuán)
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董事長助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省星冉教育集團(tuán)
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IT Helpdesk 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專上??浦J人才咨詢有限公司
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