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崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的方針、目標(biāo)及政策，負(fù)責(zé)產(chǎn)品電氣硬件部分的研制和改進(jìn)工作； 2、組織貫徹實(shí)施各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)任務(wù)書、整機(jī)電氣及電氣硬件部分技術(shù)文件； 3、負(fù)責(zé)按公司要求分解電氣硬件設(shè)計(jì)任務(wù)，編制研發(fā)進(jìn)度計(jì)劃，按計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督檢查； 4、指導(dǎo)本部門員工完成各項(xiàng)研發(fā)任務(wù)，組織完成全套技術(shù)文件的編制，并負(fù)責(zé)技術(shù)文件審查； 5、組織完成研發(fā)各項(xiàng)試驗(yàn)、驗(yàn)證、試制、確認(rèn)等工作，組織協(xié)調(diào)本部門與其它部門，以及與公司外協(xié)單位的相互關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)整機(jī)及硬件的技術(shù)狀態(tài)管理； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品的采購(gòu)、制造、檢驗(yàn)、銷售、售后服務(wù)過程中與硬件電路有關(guān)的技術(shù)支持工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品與硬件電路有關(guān)的質(zhì)量分析和質(zhì)量事故處理； 9、負(fù)責(zé)保證自己負(fù)責(zé)的開發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)結(jié)果； 10、參與各項(xiàng)技術(shù)評(píng)審和質(zhì)量評(píng)審、工藝驗(yàn)證； 11、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題中涉及到硬件問題的處理方案進(jìn)行審核； 12、參與技術(shù)中心各設(shè)計(jì)部的管理和協(xié)調(diào)工作； 13、組織本部門員工技能培訓(xùn)；組織并協(xié)助本部門員工開展技術(shù)創(chuàng)新工作； 14、協(xié)助技術(shù)中心主任和公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，配合公司的全面目標(biāo)作好協(xié)助工作； 15、協(xié)助其它部門處理與技術(shù)相關(guān)的問題。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上、碩士?jī)?yōu)先，計(jì)算機(jī)、通信、電子、自動(dòng)化、測(cè)控或生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉單片機(jī)、嵌入式系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)，會(huì)編程，能獨(dú)立完成硬件原理圖、PCB設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝文件； 3、2年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的管理、組織、決策及分析判斷能力、具有較高的工作協(xié)調(diào)能力； 4、有醫(yī)療器械硬件研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。