職位描述
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職位描述
1.協(xié)同部門負(fù)責(zé)人結(jié)合平臺戰(zhàn)略方向制定所屬業(yè)務(wù)單元規(guī)劃,拆解核心業(yè)務(wù)策略路徑;
2.完成所屬業(yè)務(wù)單元的系統(tǒng)性業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)的輸出和沉淀;
3.輸出全面的服務(wù)商資源整合方案,實(shí)現(xiàn)資源配置優(yōu)化,促進(jìn)服務(wù)平臺運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量雙提升;
4.負(fù)責(zé)服務(wù)商業(yè)務(wù)伙伴的尋源、認(rèn)證與運(yùn)營管理,搭建資源全生命周期管理的策略體系和監(jiān)控體系;
5.監(jiān)測服務(wù)商運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議與支持措施,維持健康的生態(tài)系統(tǒng),保障平臺業(yè)務(wù)穩(wěn)健成長;
6.強(qiáng)化服務(wù)商溝通與合作關(guān)系管理,及時響應(yīng)訴求與問題,深化合作互信與滿意度;
6.緊密追蹤市場趨勢和服務(wù)行業(yè)動態(tài),引領(lǐng)業(yè)務(wù)管理模式創(chuàng)新,靈活應(yīng)對外界變化,保證競爭力。
職位要求
1.具備本科學(xué)歷基礎(chǔ),擁有超過十年的物流或電商平臺服務(wù)商生態(tài)運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.具備較強(qiáng)的談判能力,對談判過程進(jìn)行全面、靈活的掌控和影響;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)及問題解決能力,能夠在多元團(tuán)隊合作中發(fā)揮積極主導(dǎo)作用;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力,并能夠獨(dú)立驗證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;搭建符合業(yè)務(wù)需要的數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā);
5.具備項目主導(dǎo)能力,能負(fù)責(zé)部門項目工作,具備跨部門協(xié)作及組織能力;
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州文一西路969號


職位發(fā)布者
HR
餓了么

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餐飲
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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注協(xié)大廈2棟三單元101
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