


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.按職能要求做好部門(mén)的各項(xiàng)管理工作,建立并不斷完善適用于公司的IT運(yùn)維管理體系及相關(guān)流程,帶領(lǐng)部門(mén)完成年度工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)作和內(nèi)部管理工作,根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型組建運(yùn)維管理團(tuán)隊(duì),落實(shí)項(xiàng)目管理工作。
3.制定部門(mén)年度工作及預(yù)算計(jì)劃,組織落實(shí)計(jì)劃的各項(xiàng)工作。
4.項(xiàng)目重大事件或客戶投訴的溝通,部門(mén)或跨部門(mén)協(xié)調(diào)、事件處理。
5.組織開(kāi)展本部門(mén)績(jī)效考核、能力評(píng)定及招聘、培訓(xùn)等工作。
6.做好部門(mén)安全生產(chǎn)管理、保密管理和內(nèi)控管理的各項(xiàng)工作。
7.嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行部門(mén)管理工作,履行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé),有效指導(dǎo)和監(jiān)督下屬員工落實(shí)各項(xiàng)工作部署,做好風(fēng)險(xiǎn)防控。
任職要求:
1.教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè)。具有一級(jí)建造師證書(shū)或中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)或資格證書(shū)優(yōu)先。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目管理培訓(xùn)、ITIL、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)。
3.經(jīng)驗(yàn):具有十年及以上通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)交付工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理工作,溝通協(xié)作能力強(qiáng),有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.技能技巧:具備高水平的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)能力和領(lǐng)導(dǎo)、溝通、社交能力。
5.態(tài)度:高度認(rèn)同公司文化和經(jīng)營(yíng)理念,有責(zé)任心和工作積極主動(dòng)性。
6.能力:良好的領(lǐng)導(dǎo)力、解決問(wèn)題的判斷能力、較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力。



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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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橋南街道蜆涌村聯(lián)興路5號(hào)201華深科技園7、8、9、10樓
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品牌營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省卷翻天食品有限公司
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工程采購(gòu)經(jīng)理 8000-12000元8年以上 大專(zhuān)吉林省江山人才產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理 面議10年以上 本科北京韓建河山管業(yè)股份有限公司吉林分公司
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電力運(yùn)維 5000-8000元不限 中專(zhuān)駿風(fēng)新能源科技(河北)有限公司
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春華美利達(dá)貿(mào)易有限公司
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人事 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽