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工作職責： 負責事業(yè)合伙門店伙伴的培訓基地管理與跟進： 1、負責培訓基地日常管理，含學員管理、成本管理等，確?；卣＿\作； 2、負責培訓基地講師選育用留，確保講師團隊健康發(fā)展； 3、負責承接并實施事業(yè)合伙培訓，確保培訓效果達成； 4、按需協(xié)助總部培訓部開發(fā)及實施相關培訓項目。 任職資格： 1、具備2年及以上店經(jīng)理任職經(jīng)驗，或目前崗位為區(qū)域經(jīng)理級別； 2、掌握體系/流程管理相關知識，并能在流程實施中靈活運用，具備多層級培訓項目管理執(zhí)行經(jīng)驗； 3、持續(xù)保持操作標準，并能隨時教導正確的標準； 4、目標導向、積極主動、責任心強、有團隊合作精神、表達溝通能力優(yōu)秀、思維邏輯敏捷。