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職位描述
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1、業(yè)務流程診斷與優(yōu)化，從集團視角診斷各業(yè)務流程問題，推動流程優(yōu)化方案設計，拉通各組織、各項目的運作流程，提升流程效率；
2、 基于授權審批等流程效率管理體系，應用數(shù)據(jù)分析挖掘和識別流程效率風險和低效環(huán)節(jié)，推進安踏整體審批體系合規(guī)高效運轉；
3、推進流程數(shù)字化體系建設，通過數(shù)字化產(chǎn)品實現(xiàn)流程挖掘并推動流程數(shù)字化；
任職資格：
1. 5年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)流程或數(shù)字化變革的項目經(jīng)驗；；
2. 具有零售行業(yè)視野，熟悉鞋服領域全業(yè)務價值鏈運作，理解企業(yè)流程管控和數(shù)字化轉型的訴求和發(fā)展方向；
3. 有流程、財務類內控等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 具備優(yōu)秀跨業(yè)務溝通、協(xié)調能力及高度的責任心及團隊合作精神
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：吉林
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職位發(fā)布者
HR
安踏
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服裝/鞋包/皮具
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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