職位描述
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崗位職責(zé):
1.理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,把握業(yè)務(wù)節(jié)奏,通過組織診斷、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;
2.能應(yīng)用現(xiàn)行管理實(shí)踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案,實(shí)現(xiàn)組織能力全面提升;
3.承接人力資源策略,熟悉和有過企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
職位要求:
1.大中型企業(yè)人力資源體系組織發(fā)展5年及以上經(jīng)驗(yàn),或國際知名咨詢公司顧問三年及以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)專業(yè)背景者優(yōu)先;
3.具有很強(qiáng)的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項(xiàng)目管理能力和落地推動力;
4.善于溝通協(xié)調(diào),能整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
工作地點(diǎn)
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信


職位發(fā)布者
HR
天音通信控股股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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