私人財(cái)富顧問(wèn)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
注:本崗位特別為候選人提供集團(tuán)公司客戶(hù)資源,碩士/海歸/985/211優(yōu)先
另:個(gè)人應(yīng)聘成功,公司提供連續(xù)12個(gè)月2000-4500元/月底薪,連續(xù)18個(gè)月800-16200元/月新人成長(zhǎng)津貼,同時(shí)提供全年保證12萬(wàn)、24萬(wàn)、36萬(wàn)收入方案,歡迎詳聊!
一、待遇及職業(yè)發(fā)展
1、待遇
個(gè)人應(yīng)聘成功,公司提供個(gè)人累計(jì)5年的(100萬(wàn)—800萬(wàn))個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)聘成功,提供超過(guò)每年100萬(wàn)—300萬(wàn)的個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
收入項(xiàng)包含:首年傭金、續(xù)期傭金、新人雙津貼、服務(wù)津貼等多達(dá)7-17項(xiàng)。
收入測(cè)算:
1)個(gè)人銷(xiāo)售方向:儲(chǔ)備【FBRC】(60萬(wàn)/年)→高級(jí)【FBRC】(100萬(wàn)/年)→資深【FBRC】(150萬(wàn)/年)→首席【FBRC】(200萬(wàn)/年以上)
2)團(tuán)隊(duì)管理方向:【FBRC】主任(80萬(wàn)/年)→【FBRC】經(jīng)理(200萬(wàn)/年)→【FBRC】總監(jiān)(500萬(wàn)/年以上)
備注:【FBRC】年收入超過(guò)96萬(wàn)個(gè)稅封頂25%,低于勞動(dòng)合同員工個(gè)稅45%的比例。
2、職業(yè)發(fā)展:
個(gè)人行銷(xiāo)系列:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理→行銷(xiāo)總監(jiān)
銷(xiāo)售管理系列:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→客戶(hù)經(jīng)理→主任→高級(jí)主任→部經(jīng)理→高級(jí)部經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)→高級(jí)區(qū)總監(jiān)
達(dá)成指標(biāo)即可晉升;
應(yīng)聘成功者與中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)代理合同。
二、培育體系
新人基礎(chǔ)課程:崗前培訓(xùn)一周→實(shí)戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班→起飛班→騰飛班→雄飛班;
培訓(xùn)體系課程包含:總部【IWP】國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn),LIMRA、LOMA02和FBRC定制培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證、PWP私人財(cái)富規(guī)劃師認(rèn)證、各職級(jí)制式研修培訓(xùn),各大高校游學(xué)之旅等;
三、任職要求
年齡:25—45周歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問(wèn)、金融專(zhuān)家、海歸、或個(gè)人金融資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融專(zhuān)業(yè)、MDRT/IDA/百萬(wàn)精英、有影響力的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
人格品行:真誠(chéng)守信、有責(zé)任心、有職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)同長(zhǎng)期主義。
參與面試最低標(biāo)準(zhǔn):25—45周歲,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,最近一年收入8萬(wàn)以上。
四、工作職責(zé)
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃能力和真誠(chéng)的服務(wù),為客戶(hù)提供家庭或企業(yè)的保險(xiǎn)保障配置、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)富保全、財(cái)富傳承、婚姻風(fēng)險(xiǎn)隔離等金融解決方案;
2、為客戶(hù)提供保全、續(xù)期、體檢、醫(yī)療健康、教育、養(yǎng)老、生活等全方位的服務(wù);
五、【FBRC】全新職業(yè)介紹
【保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)】是總公司高端人才計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì),專(zhuān)注于培養(yǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域財(cái)富管理版塊的綜合型人才,采用專(zhuān)屬方案、專(zhuān)屬培訓(xùn)、專(zhuān)屬職場(chǎng)、專(zhuān)屬產(chǎn)品,全國(guó)中心城市試點(diǎn),團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的模式。
【家族
另:個(gè)人應(yīng)聘成功,公司提供連續(xù)12個(gè)月2000-4500元/月底薪,連續(xù)18個(gè)月800-16200元/月新人成長(zhǎng)津貼,同時(shí)提供全年保證12萬(wàn)、24萬(wàn)、36萬(wàn)收入方案,歡迎詳聊!
一、待遇及職業(yè)發(fā)展
1、待遇
個(gè)人應(yīng)聘成功,公司提供個(gè)人累計(jì)5年的(100萬(wàn)—800萬(wàn))個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)聘成功,提供超過(guò)每年100萬(wàn)—300萬(wàn)的個(gè)人專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。
收入項(xiàng)包含:首年傭金、續(xù)期傭金、新人雙津貼、服務(wù)津貼等多達(dá)7-17項(xiàng)。
收入測(cè)算:
1)個(gè)人銷(xiāo)售方向:儲(chǔ)備【FBRC】(60萬(wàn)/年)→高級(jí)【FBRC】(100萬(wàn)/年)→資深【FBRC】(150萬(wàn)/年)→首席【FBRC】(200萬(wàn)/年以上)
2)團(tuán)隊(duì)管理方向:【FBRC】主任(80萬(wàn)/年)→【FBRC】經(jīng)理(200萬(wàn)/年)→【FBRC】總監(jiān)(500萬(wàn)/年以上)
備注:【FBRC】年收入超過(guò)96萬(wàn)個(gè)稅封頂25%,低于勞動(dòng)合同員工個(gè)稅45%的比例。
2、職業(yè)發(fā)展:
個(gè)人行銷(xiāo)系列:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理→行銷(xiāo)總監(jiān)
銷(xiāo)售管理系列:見(jiàn)習(xí)客戶(hù)經(jīng)理→客戶(hù)經(jīng)理→主任→高級(jí)主任→部經(jīng)理→高級(jí)部經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)→高級(jí)區(qū)總監(jiān)
達(dá)成指標(biāo)即可晉升;
應(yīng)聘成功者與中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)代理合同。
二、培育體系
新人基礎(chǔ)課程:崗前培訓(xùn)一周→實(shí)戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→轉(zhuǎn)正培訓(xùn)班→起飛班→騰飛班→雄飛班;
培訓(xùn)體系課程包含:總部【IWP】國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn),LIMRA、LOMA02和FBRC定制培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證、PWP私人財(cái)富規(guī)劃師認(rèn)證、各職級(jí)制式研修培訓(xùn),各大高校游學(xué)之旅等;
三、任職要求
年齡:25—45周歲
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān);
從業(yè)背景:企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問(wèn)、金融專(zhuān)家、海歸、或個(gè)人金融資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融專(zhuān)業(yè)、MDRT/IDA/百萬(wàn)精英、有影響力的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
人格品行:真誠(chéng)守信、有責(zé)任心、有職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)同長(zhǎng)期主義。
參與面試最低標(biāo)準(zhǔn):25—45周歲,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,最近一年收入8萬(wàn)以上。
四、工作職責(zé)
1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃能力和真誠(chéng)的服務(wù),為客戶(hù)提供家庭或企業(yè)的保險(xiǎn)保障配置、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)富保全、財(cái)富傳承、婚姻風(fēng)險(xiǎn)隔離等金融解決方案;
2、為客戶(hù)提供保全、續(xù)期、體檢、醫(yī)療健康、教育、養(yǎng)老、生活等全方位的服務(wù);
五、【FBRC】全新職業(yè)介紹
【保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)】是總公司高端人才計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì),專(zhuān)注于培養(yǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域財(cái)富管理版塊的綜合型人才,采用專(zhuān)屬方案、專(zhuān)屬培訓(xùn)、專(zhuān)屬職場(chǎng)、專(zhuān)屬產(chǎn)品,全國(guó)中心城市試點(diǎn),團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的模式。
【家族
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)中海國(guó)際中心-A座8樓
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職位發(fā)布者
白雨龍HR
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司

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保險(xiǎn)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)人民中路二段22號(hào)羅曼大酒店三四樓
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