職位描述
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【IWP】是總公司服務(wù)營銷業(yè)務(wù)部頂層設(shè)計(jì)推出【保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(Insurance Wealth Planner,IWP)】高端人才培養(yǎng)計(jì)劃。為積極踐行PICC保險(xiǎn)集團(tuán)戰(zhàn)略,推進(jìn)公司服務(wù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的落地,滿足中高端客戶需求,依托公司的品牌優(yōu)勢,雄厚的資本實(shí)力、完善的產(chǎn)品體系以及多元的銷售渠道,結(jié)合當(dāng)前行業(yè)發(fā)展趨勢,推出的高端人才培養(yǎng)計(jì)劃。IWP為總公司戰(zhàn)略資源投放項(xiàng)目,采用專屬方案、專屬培訓(xùn)、專屬職場、專屬產(chǎn)品,全國中心城市試點(diǎn),團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營的模式。
【FBRC】與傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售模式的不同之處:
1.目標(biāo)客群不同,傳統(tǒng)保險(xiǎn)目標(biāo)客群主要為中低端客戶,而FBRC目標(biāo)客群是中高端客戶,客戶的群體不一樣,所做的事就不一樣。
2.公司會(huì)持續(xù)提供名單,不同于傳統(tǒng)保險(xiǎn)的孤兒單,是非常優(yōu)質(zhì)的名單,包括但不僅限于銀行客戶,車險(xiǎn)客戶,財(cái)險(xiǎn)客戶,團(tuán)險(xiǎn)客戶以及企業(yè)法人客戶。
3.FBRC采用市場中最適合中高端團(tuán)隊(duì)的***標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和FUSE標(biāo)準(zhǔn)化客戶開發(fā)流程,達(dá)到批量開發(fā)的目的。
4.為了服務(wù)中高凈值客戶,我們FBRC任職要求嚴(yán)格把關(guān),本科及以上學(xué)歷,25-45周歲,過往年收入8萬元以上,這三點(diǎn)是硬性指標(biāo),目前團(tuán)隊(duì)留學(xué)生及碩士以上學(xué)歷占比超過5成。
5.為了讓FBRC團(tuán)隊(duì)伙伴能夠賺取更高的收入,公司提供了長達(dá)5年的收入方案,能夠體現(xiàn),按勞所得,上不封頂。
6.公司提供從新人到績優(yōu),各個(gè)階段的專業(yè)培訓(xùn),由LIMRA LOMA專業(yè)講師培訓(xùn)。
7.為了配套FBRC的中高端團(tuán)隊(duì),且承接中高凈值客戶,公司在成都金融城的寫字樓重金打造了一個(gè)復(fù)合型的辦公職場,所有高客的室內(nèi)社交活動(dòng)均在職場進(jìn)行,可以讓客戶直觀地看到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象,并愿意來到公司參加社交活動(dòng)。
業(yè)績涉及到的產(chǎn)品是以個(gè)人產(chǎn)品線為主, 企業(yè)產(chǎn)品線為輔。 人保是一家世界 500強(qiáng)保險(xiǎn)集團(tuán)公司, 我們的產(chǎn)品是以各類保險(xiǎn)產(chǎn)品為核心, 包含針對(duì)個(gè)人和企業(yè)的,比如, 個(gè)人包含了: 車險(xiǎn)、 家財(cái)險(xiǎn)、 意外險(xiǎn)、 醫(yī)療險(xiǎn)、 重疾險(xiǎn)、 教育金、 養(yǎng)老金、理財(cái)年金, 保險(xiǎn)金信托等等;企業(yè)包含了: 企財(cái)險(xiǎn)、 公眾責(zé)任險(xiǎn)、 團(tuán)體意外險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)、 安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn), 工程一切險(xiǎn)等等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:50-10:30, 需參加公司早會(huì)和學(xué)習(xí), 工作匯報(bào)和計(jì)劃擬定。
展業(yè)時(shí)間:
無需公司坐班, 根據(jù)自己的規(guī)劃靈活安排。
工作地點(diǎn):
成都市武侯區(qū)交子大道 177 號(hào)中海國際中心 A 座 8 樓(地鐵站:金融城)
合格 IWP 一般綜合收入 20-50 萬/年, 采用保險(xiǎn)代理人制度,應(yīng)聘成功后與中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司簽署保險(xiǎn)代理合同,與公司是保險(xiǎn)代理關(guān)系。享受國家個(gè)人稅收優(yōu)惠政策支持。 優(yōu)秀新人享受 12 萬/24 萬/36 萬保底年薪
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,高端的職場,高額的收入方案,在FBRC有能力的同事會(huì)獲得更高的收入,且公司提供足額的商業(yè)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金。
【FBRC】與傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售模式的不同之處:
1.目標(biāo)客群不同,傳統(tǒng)保險(xiǎn)目標(biāo)客群主要為中低端客戶,而FBRC目標(biāo)客群是中高端客戶,客戶的群體不一樣,所做的事就不一樣。
2.公司會(huì)持續(xù)提供名單,不同于傳統(tǒng)保險(xiǎn)的孤兒單,是非常優(yōu)質(zhì)的名單,包括但不僅限于銀行客戶,車險(xiǎn)客戶,財(cái)險(xiǎn)客戶,團(tuán)險(xiǎn)客戶以及企業(yè)法人客戶。
3.FBRC采用市場中最適合中高端團(tuán)隊(duì)的***標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和FUSE標(biāo)準(zhǔn)化客戶開發(fā)流程,達(dá)到批量開發(fā)的目的。
4.為了服務(wù)中高凈值客戶,我們FBRC任職要求嚴(yán)格把關(guān),本科及以上學(xué)歷,25-45周歲,過往年收入8萬元以上,這三點(diǎn)是硬性指標(biāo),目前團(tuán)隊(duì)留學(xué)生及碩士以上學(xué)歷占比超過5成。
5.為了讓FBRC團(tuán)隊(duì)伙伴能夠賺取更高的收入,公司提供了長達(dá)5年的收入方案,能夠體現(xiàn),按勞所得,上不封頂。
6.公司提供從新人到績優(yōu),各個(gè)階段的專業(yè)培訓(xùn),由LIMRA LOMA專業(yè)講師培訓(xùn)。
7.為了配套FBRC的中高端團(tuán)隊(duì),且承接中高凈值客戶,公司在成都金融城的寫字樓重金打造了一個(gè)復(fù)合型的辦公職場,所有高客的室內(nèi)社交活動(dòng)均在職場進(jìn)行,可以讓客戶直觀地看到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的職業(yè)形象,并愿意來到公司參加社交活動(dòng)。
業(yè)績涉及到的產(chǎn)品是以個(gè)人產(chǎn)品線為主, 企業(yè)產(chǎn)品線為輔。 人保是一家世界 500強(qiáng)保險(xiǎn)集團(tuán)公司, 我們的產(chǎn)品是以各類保險(xiǎn)產(chǎn)品為核心, 包含針對(duì)個(gè)人和企業(yè)的,比如, 個(gè)人包含了: 車險(xiǎn)、 家財(cái)險(xiǎn)、 意外險(xiǎn)、 醫(yī)療險(xiǎn)、 重疾險(xiǎn)、 教育金、 養(yǎng)老金、理財(cái)年金, 保險(xiǎn)金信托等等;企業(yè)包含了: 企財(cái)險(xiǎn)、 公眾責(zé)任險(xiǎn)、 團(tuán)體意外險(xiǎn)、產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)、 安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn), 工程一切險(xiǎn)等等。
工作時(shí)間:
周一至周五 8:50-10:30, 需參加公司早會(huì)和學(xué)習(xí), 工作匯報(bào)和計(jì)劃擬定。
展業(yè)時(shí)間:
無需公司坐班, 根據(jù)自己的規(guī)劃靈活安排。
工作地點(diǎn):
成都市武侯區(qū)交子大道 177 號(hào)中海國際中心 A 座 8 樓(地鐵站:金融城)
合格 IWP 一般綜合收入 20-50 萬/年, 采用保險(xiǎn)代理人制度,應(yīng)聘成功后與中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司簽署保險(xiǎn)代理合同,與公司是保險(xiǎn)代理關(guān)系。享受國家個(gè)人稅收優(yōu)惠政策支持。 優(yōu)秀新人享受 12 萬/24 萬/36 萬保底年薪
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,高端的職場,高額的收入方案,在FBRC有能力的同事會(huì)獲得更高的收入,且公司提供足額的商業(yè)保險(xiǎn)以及企業(yè)年金。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)中海國際中心-A座8樓
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職位發(fā)布者
白雨龍HR
中國人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司

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保險(xiǎn)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)人民中路二段22號(hào)羅曼大酒店三四樓
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