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Description/職位描述:
1. 帶領團隊高效執(zhí)行市場策略及行動計劃，達成公司制定的業(yè)務目標；
2. 積極與區(qū)域內(nèi)重要客戶構(gòu)建雙贏合作關系，搭建區(qū)域戰(zhàn)略合作平臺；
3. 定期按照公司要求與一線代表協(xié)訪，高效輔導下屬，提升團隊整體勝任力水平；
4. 定期組織并實施區(qū)域內(nèi)學術活動及會議，確?；顒訄?zhí)行符合公司合規(guī)要求；
5. 配合公司大型學術活動和銷售活動在本區(qū)域內(nèi)的落地執(zhí)行；
6. 積極構(gòu)建以科學為本、團隊制勝、卓越執(zhí)行、績效導向的團隊文化；
7. 積極聯(lián)動跨部門同事促進合作。
Qualifications/任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限（特殊產(chǎn)品需要醫(yī)藥背景）；
2. 四年及以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的銷售業(yè)績，兩年及以上團隊管理經(jīng)驗；
3. 試用期內(nèi)通過中國外商投資企業(yè)協(xié)會藥品研制和開發(fā)行業(yè)委員會(“RDPAC”) 舉辦的MRC測試取得不低于80分的成績，以及按照公司要求完成入職培訓、合規(guī)培訓及考核并達到相關要求（該等條件和要求屬于員工應滿足的錄用條件，如未能按照公司要求完成相關測試、培訓并滿足考核，將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。）
4. 專業(yè)的形象展示能力、極強的溝通說服能力及客戶融動能力；
5. 優(yōu)秀的團隊管理能力及資源統(tǒng)籌能力；
6. 熟練應用office等辦公操作軟件；
7. 具有市場部、醫(yī)學事務部、政府事務及市場準入部等其他策略部門相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8. 在入職60天內(nèi)申請獲得招商銀行公務卡。
（上述所有條件和要求均屬于員工應滿足的錄用條件。如未能滿足任何該等錄用條件，將視為試用期內(nèi)不符合錄用條件。）
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