職位描述
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工作職責
1.與經(jīng)銷商溝通目標,并推動目標簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標,并保證業(yè)績目標達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責門店駐店長促排班、目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績***化;
5.針對門店的綜合情況,做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題;
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。
1.與經(jīng)銷商溝通目標,并推動目標簽署達成;
2.確定所轄區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)績目標,并保證業(yè)績目標達成;
3.與經(jīng)銷商溝通區(qū)域各門店的資源投入、費用投入并推動完成;
4.負責門店駐店長促排班、目標溝通,用親身帶教的方式對其進行輔導和培訓,激勵團隊完成業(yè)績目標,實現(xiàn)業(yè)績***化;
5.針對門店的綜合情況,做出相應的銷售策略和戰(zhàn)術安排,保證人效,及時發(fā)現(xiàn)門店所存在的問題并解決問題;
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強個人銷售能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有銷售激情、責任心及較好的服務意識;
5.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作;
6.能吃苦耐勞,歡迎有上進心、愿意拼搏的奮斗者加入。
工作地點
地址:嘉興嘉善縣嘉善縣
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職位發(fā)布者
HR
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