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1、 根據(jù)區(qū)域經(jīng)理分配的區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務(wù)代表實施和完成銷售和開發(fā)目標(biāo)。

2、 制訂區(qū)域業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。

3、 指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作，保證本區(qū)域業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開展工作。

4、 控制本區(qū)域費用使用情況。

5、 對本區(qū)域應(yīng)收帳款進行控制，保證及時順利回款。

6、 收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

7、 做好業(yè)務(wù)工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關(guān)系。

8、 上級臨時交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的，本崗位應(yīng)有的其他職責(zé)；享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、高溫補貼、通訊補助、定期體檢

常駐地宜昌或恩施