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【任職要求】 1、法定年齡30-40歲之內(nèi)，身體健康，性格開朗，無傳染性疾病。 2、大學本科以上學歷，管理類相關專業(yè)。 3、五年以上中大型企業(yè)行政專員工作經(jīng)驗，熟悉行政管理六大模塊知識及行政管理流程，有推行6S管理經(jīng)驗。 4、英語等級CET-4及以上，熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 5、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，能獨立開展行政管理類工作，團隊意識強。 6、具備較高職業(yè)素養(yǎng)、較強的文字寫作能力、時間管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決復雜問題的能力。 【崗位職責】 1、協(xié)助行政主管制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度，編寫及發(fā)布通知、決定及計劃等文件資料。 2、負責固定資產(chǎn)盤點、固定資產(chǎn)維修管理、公司辦公用品管理。 3、負責6S的執(zhí)行及推進工作、安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督與指導、安全臺賬的管理。 4、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。 5、負責安排客戶的接待、住宿訂購等事務。 6、負責展會預定及展品準備工作。 7、負責公司領導及員工出差的機票預定、住宿預定及司機車輛接送管理。 8、負責公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。會后積極做好各部門落實會議決策效果情況的收集整理跟蹤。 9、負責每月垃圾處理協(xié)議的簽訂，每月安全聯(lián)網(wǎng)直報工作，每月住房補貼的統(tǒng)計。 10、完成主管領導交辦的其它工作。