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崗位職責(zé)：
1、管理門店日常運營，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
2、制定銷售目標(biāo)和策略，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)；
3、培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團隊，提升團隊專業(yè)能力和銷售技巧
4、與客戶建立并維護良好的關(guān)系，提高客戶忠誠度；
5、管理門店財務(wù)，提高利潤率。

02任職要求：
1、半年以上房地產(chǎn)銷售或管理經(jīng)驗；
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具備良好的市場分析能力；
3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力；

薪酬福利：深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，高達40%的分紅獎比例。
【優(yōu)質(zhì)福利等著你】
1、基本福利----五險一金、提供住宿
2、有薪休假----年假、產(chǎn)假、婚假等，除了常規(guī)的假期外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等；

3、其他福利----豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利

4、每個月一次晉升機會，全員開放，70%以上90后管理人員，鼓勵年輕人零成本創(chuàng)業(yè)。公開透明，為你提供更多更快發(fā)展空間。
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