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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)工作，建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并通過各種手段提高全員質(zhì)量意識(shí)，推動(dòng)公司質(zhì)量水平提升。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量策略的制定和實(shí)施，建立完善的質(zhì)量管理體系，參與公司的年度質(zhì)量計(jì)劃編制和跟蹤落實(shí)；
- 組織和推進(jìn)公司的質(zhì)量審計(jì)工作，對(duì)各部門的質(zhì)量管理情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；
- 確保公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題，并協(xié)調(diào)外部合作伙伴，以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
- 建立和維護(hù)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)，為公司的質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持；
- 推動(dòng)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量意識(shí)的提升，包括但不限于組織培訓(xùn)、引導(dǎo)員工思考等；
- 根據(jù)公司需要，協(xié)助開發(fā)外部合作伙伴，并建立和維護(hù)與外部合作伙伴的關(guān)系；
- 對(duì)公司的質(zhì)量問題進(jìn)行跟進(jìn)和處理，確保問題得到根本解決，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
職位要求：
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉ISO 9001質(zhì)量管理體系，或等同于ISO 9001的管理體系；
- 了解質(zhì)量管理六西格瑪、 SPC統(tǒng)計(jì)分析等方法論，有實(shí)際運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。