職位描述
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崗位職責(zé):
根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),協(xié)助執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的年度營銷活動規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績達(dá)成2、協(xié)助各個區(qū)域,輸出區(qū)域內(nèi)的常規(guī)店、爆店、弱店拯救方案并執(zhí)行;
3、對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的物料庫存進行實時管理,制定清庫存材料消耗方案追蹤執(zhí)行;
4、制定產(chǎn)品庫,對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品管理、活動組品價格管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各類活動方案落地復(fù)盤,優(yōu)化迭代;
6、對接總部,協(xié)助收集區(qū)域?qū)π缕飞鲜形锪稀⒒顒游锪系亩ㄘ洸⒆粉櫍?br>7、與營運級、加盟商和其他部門保持溝通,協(xié)同工作;
崗位要求
1、5年及以上餐飲行業(yè)/快消行業(yè)相同經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有豐富的品牌營銷、市場推廣、項目管理、渠道建立等經(jīng)驗;
3、統(tǒng)籌能力強,有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效的進行團隊協(xié)作;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對餐飲市場門店有一點的了解
根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo),協(xié)助執(zhí)行戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的年度營銷活動規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績達(dá)成2、協(xié)助各個區(qū)域,輸出區(qū)域內(nèi)的常規(guī)店、爆店、弱店拯救方案并執(zhí)行;
3、對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的物料庫存進行實時管理,制定清庫存材料消耗方案追蹤執(zhí)行;
4、制定產(chǎn)品庫,對戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的產(chǎn)品管理、活動組品價格管理;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各類活動方案落地復(fù)盤,優(yōu)化迭代;
6、對接總部,協(xié)助收集區(qū)域?qū)π缕飞鲜形锪稀⒒顒游锪系亩ㄘ洸⒆粉櫍?br>7、與營運級、加盟商和其他部門保持溝通,協(xié)同工作;
崗位要求
1、5年及以上餐飲行業(yè)/快消行業(yè)相同經(jīng)驗優(yōu)先;
2、富有豐富的品牌營銷、市場推廣、項目管理、渠道建立等經(jīng)驗;
3、統(tǒng)籌能力強,有優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠高效的進行團隊協(xié)作;
4、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,對餐飲市場門店有一點的了解
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)漢街總部國際A座702


職位發(fā)布者
夏夏HR
塔斯汀餐飲管理有限公司

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餐飲
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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勝利路/增產(chǎn)道
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