崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄項目的員工入離職管理。
2、負(fù)責(zé)所轄項目的員工社保公積金管理。
3、負(fù)責(zé)所轄項目的員工工資發(fā)放、客戶賬單管理
4、負(fù)責(zé)所轄項目的員工人事問題處理。
5、負(fù)責(zé)所轄項目的客戶關(guān)系維護。
6、其他領(lǐng)導(dǎo)以及客戶單位交辦的工作
崗位就任資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
2、有1年以上人事服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有人力資源薪酬、社保公積金管理、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先
3、有較強的溝通能力、計劃能力、服務(wù)意識和抗壓能力,吃苦耐勞,熟悉Excel等辦公軟件。
其他說明
1、工作地址:浙江省杭州市西湖區(qū)求是路8號公元大廈南樓901室
2、上班時間:8:30--17:00
3、年齡:30歲以下
4、出差頻次:每月1-2次,省內(nèi)出差
5、福利待遇:(1)繳納五險一金,有餐補貼、通訊補、交通補貼(2)周末雙休,法定節(jié)假日休息
5、試用期3個月,試用期工資打八折
6、14薪,年薪10W-11W
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