應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1．根據(jù) GMP 要求，組織制定和完善本部門及所屬各單位的 SOP、SMP，并實施。
2．監(jiān)督各生產(chǎn)線按GMP 要求組織生產(chǎn)，并符合GMP 及相關(guān)法規(guī)要求。
3．負(fù)責(zé)組織定期檢查生產(chǎn)線各車間對公司相關(guān)制度及 GMP 合規(guī)要求的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并督促整改。
4．根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，制定制造部年度培訓(xùn)計劃并組織實施，確保生產(chǎn)管理人員經(jīng)過必要的培訓(xùn)。
5．根據(jù)公司年度驗證總計劃，組織協(xié)調(diào)工藝、清潔等驗證的實施。
6．審核各生產(chǎn)線制訂的各種驗證、確認(rèn)方案及報告。
7．組織指定人員審核批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄并送交質(zhì)量管理部門。
8．負(fù)責(zé)審核年、月生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的實施。
9．組織分析跟蹤產(chǎn)線各車問生產(chǎn)日報，合理調(diào)度生產(chǎn)計劃，滿足計劃需求。
10．組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各類偏差和審計缺陷的調(diào)查及整改，并監(jiān)督實施。
11．根據(jù)公司年度預(yù)算，審核各生產(chǎn)線制訂的定員及考核方案。
12．負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門與公司各部門溝通協(xié)調(diào)事宜，安排和落實各項工作。
13．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種問題。
14．對下屬的工作進(jìn)行檢查、考核和評佔。
要求：
1.三年以上同崗位經(jīng)驗
2.原料藥廠區(qū)整體生產(chǎn)管理經(jīng)驗
1．根據(jù) GMP 要求，組織制定和完善本部門及所屬各單位的 SOP、SMP，并實施。
2．監(jiān)督各生產(chǎn)線按GMP 要求組織生產(chǎn)，并符合GMP 及相關(guān)法規(guī)要求。
3．負(fù)責(zé)組織定期檢查生產(chǎn)線各車間對公司相關(guān)制度及 GMP 合規(guī)要求的執(zhí)行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并督促整改。
4．根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，制定制造部年度培訓(xùn)計劃并組織實施，確保生產(chǎn)管理人員經(jīng)過必要的培訓(xùn)。
5．根據(jù)公司年度驗證總計劃，組織協(xié)調(diào)工藝、清潔等驗證的實施。
6．審核各生產(chǎn)線制訂的各種驗證、確認(rèn)方案及報告。
7．組織指定人員審核批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄并送交質(zhì)量管理部門。
8．負(fù)責(zé)審核年、月生產(chǎn)計劃，組織監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的實施。
9．組織分析跟蹤產(chǎn)線各車問生產(chǎn)日報，合理調(diào)度生產(chǎn)計劃，滿足計劃需求。
10．組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各類偏差和審計缺陷的調(diào)查及整改，并監(jiān)督實施。
11．根據(jù)公司年度預(yù)算，審核各生產(chǎn)線制訂的定員及考核方案。
12．負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門與公司各部門溝通協(xié)調(diào)事宜，安排和落實各項工作。
13．負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種問題。
14．對下屬的工作進(jìn)行檢查、考核和評佔。
要求：
1.三年以上同崗位經(jīng)驗
2.原料藥廠區(qū)整體生產(chǎn)管理經(jīng)驗
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：臺州仙居縣浙江仙居工業(yè)園區(qū)永安區(qū)塊浙江臺州仙居工業(yè)園區(qū)
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職位發(fā)布者
陳紅HR
重慶慧獵信息科技有限公司
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