職位描述
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崗位職責(zé)
1、經(jīng)營計劃:
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定集團年度經(jīng)營目標(biāo),組織各經(jīng)營單元進(jìn)行戰(zhàn)略分解,編制年度經(jīng)營策略、制定年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,并組織簽定責(zé)任書。
2、過程管控:
1)組織召開集團月度、半年度、年度經(jīng)營分析會;
2)重大會議重點事項落實推進(jìn)管理;
3)關(guān)注各經(jīng)營單位的經(jīng)營動態(tài),及時預(yù)警經(jīng)營異常,推進(jìn)年度經(jīng)營計劃達(dá)成;
3、決策支撐:通過經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析,為集團決策提供依據(jù);
4、體系完善:
1)完善集團組織績效制度體系,組織績效考核創(chuàng)新;
2)完善集團流程制度建設(shè),參與經(jīng)營大數(shù)據(jù)平臺建設(shè);
3)推進(jìn)集團整體組織績效優(yōu)化和提升,確保組織效率最大化。
5、會議管理:組織各項會議召開,準(zhǔn)備及收集會議資料,落實會議決議,督辦閉環(huán)。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-40周歲;
2、熟悉戰(zhàn)略管理,企業(yè)運營管理、組織績效管理經(jīng)驗;
3、8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上運營條線工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;
4、有大型實業(yè)企業(yè)集團總部財務(wù)/經(jīng)營相關(guān)崗位經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
工作地點
地址:洛陽老城區(qū)洛陽-老城區(qū)洛陽青年創(chuàng)業(yè)大廈


職位發(fā)布者
姜先生HR
吉林省金冠電氣股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雙陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新園區(qū)延壽路1號
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