應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-05-08 16:56:28
356人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 統(tǒng)籌集團績效、薪酬相關(guān)管理工作；
2. 負責(zé)集團績效、薪酬制度優(yōu)化及實施等；
3. 各種員工激勵方案（股權(quán)激勵、項目分紅、跟投計劃等）制定及實施
1. 專業(yè)要求：人力資源相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2. 身體素質(zhì)：28-35歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3. 工作經(jīng)驗：具有5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，制造業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：洛陽老城區(qū)洛陽-老城區(qū)洛陽青年創(chuàng)業(yè)大廈
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職位發(fā)布者
姜先生HR
吉林省金冠電氣股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雙陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)高新園區(qū)延壽路1號
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