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工作職責(zé)： 1.牽頭負(fù)責(zé)項目設(shè)計、技術(shù)、質(zhì)量、科技、信息管理工作，建立健全項目技術(shù)和質(zhì)量管理體系，組織并督促技術(shù)部和質(zhì)量部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2.牽頭負(fù)責(zé)項目內(nèi)部的科技交流活動和科技創(chuàng)新工作，組織創(chuàng)新推廣和應(yīng)用“四新技術(shù)”； 3.牽頭落實設(shè)計優(yōu)化、細(xì)化、施工圖、竣工圖各項具體工作，組織完成對業(yè)主咨工的設(shè)計技術(shù)報批管理，確保報批進(jìn)度與施工計劃相匹配； 4.牽頭落實重大技術(shù)方案的選擇、編制與審批工作； 5.配合上級單位組織的技術(shù)巡查，負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部技術(shù)檢查，負(fù)責(zé)工程設(shè)計和施工中所遇技術(shù)問題的處理，制定糾正和預(yù)防措施，并實施跟蹤檢查； 6.牽頭落實項目工藝標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的方案確定、編制與審批工作。 任職要求： 1.年齡40歲及以上。 2.工作年限：15年以上。 3.行業(yè)、項目經(jīng)驗：從事房建項目工作至少10年，參與3個以上完整項目，至少擔(dān)任過一個項目總工或副總工，有海外中東（尤其沙特房建）工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有設(shè)計、技術(shù)經(jīng)驗，有預(yù)制經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能力、性格特質(zhì)：忠誠、善于表達(dá)及交流、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5.教育背景：工程造價、土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 6.語言能力：英語可作為工作語言。