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人力管培生
12000-22000元 南陽 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
牧原食品股份有限公司 最近更新 134人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】: 1、經營管理:根據公司經營戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,扎根業(yè)務,以人才和激勵為抓手,支撐組織業(yè)績目標達成; 2、人才供應:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略,建立健全招聘體系,保證人才供應; 3、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵做好后備干部、核心干部發(fā)展工作; 4、薪酬績效:依據公司管理導向,持續(xù)優(yōu)化績效薪酬體系,通過績效評估,推進績效管理機制和獎勵制度落地; 5、員工福利:通過需求調研及分析,設計并優(yōu)化員工福利方案,提升員工幸福感; 6、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。 【任職要求】: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經、管、法專業(yè)優(yōu)先; 2、素質能力:對經營和管理感興趣,具備客戶思維、責任心強、出色的溝通能力和問題分析解決能力; 3、實踐經歷:有學生會主要干部或相關人力資源實習實踐經驗者優(yōu)先。 【崗位亮點】: 1、開闊的經營視野:站在公司經營和管理視角規(guī)劃開展工作,視角更加開闊; 2、有競爭性的薪資體系:多元化薪酬體系,讓表現(xiàn)優(yōu)秀者獲得更豐厚的收入; 3、多樣的晉升路徑:多鏈條崗位發(fā)展通道,提供更多的職業(yè)發(fā)展可能; 4、快速的成長機會:多業(yè)務板塊學習與成長,不斷打破能力邊界。 截止日期:2025年07月01日
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址:南陽臥龍區(qū)南陽-臥龍區(qū)牧原集團
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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