職位描述
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【崗位職責】:
1、經營管理:根據公司經營戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,扎根業(yè)務,以人才和激勵為抓手,支撐組織業(yè)績目標達成;
2、人才供應:承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略,建立健全招聘體系,保證人才供應;
3、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵做好后備干部、核心干部發(fā)展工作;
4、薪酬績效:依據公司管理導向,持續(xù)優(yōu)化績效薪酬體系,通過績效評估,推進績效管理機制和獎勵制度落地;
5、員工福利:通過需求調研及分析,設計并優(yōu)化員工福利方案,提升員工幸福感;
6、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設等項目,確保組織績效目標達成。
【任職要求】:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經、管、法專業(yè)優(yōu)先;
2、素質能力:對經營和管理感興趣,具備客戶思維、責任心強、出色的溝通能力和問題分析解決能力;
3、實踐經歷:有學生會主要干部或相關人力資源實習實踐經驗者優(yōu)先。
【崗位亮點】:
1、開闊的經營視野:站在公司經營和管理視角規(guī)劃開展工作,視角更加開闊;
2、有競爭性的薪資體系:多元化薪酬體系,讓表現(xiàn)優(yōu)秀者獲得更豐厚的收入;
3、多樣的晉升路徑:多鏈條崗位發(fā)展通道,提供更多的職業(yè)發(fā)展可能;
4、快速的成長機會:多業(yè)務板塊學習與成長,不斷打破能力邊界。
截止日期:2025年07月01日
工作地點
地址:南陽臥龍區(qū)南陽-臥龍區(qū)牧原集團


職位發(fā)布者
1774..HR
牧原食品股份有限公司

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農/林/牧/漁
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1000人以上
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國內上市公司
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農安縣工業(yè)集中園區(qū)農安牧原