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工作職責：
1.業(yè)務規(guī)劃能力：圍繞積分業(yè)務制定發(fā)展規(guī)劃，盤點業(yè)務的機會點，并且圍繞目標缺口梳理制定業(yè)務達成路勁
2、客戶運營能力：配合分銷商戶完成銀行活動提報、積分招標、營銷項目招標，包括不限于渠道授權(quán)管理、客戶管理、產(chǎn)品報價、招標跟進等。
3、客戶開發(fā)能力：開發(fā)新的禮品渠道經(jīng)銷商，完成每月拓客指標。
4、問題解決能力：基于業(yè)務機會，推進解決過程中存在的問題，在符合公司策略要求下，實現(xiàn)業(yè)務機會的捕抓落地，制定效益改善方案及關鍵指標，梳理關鍵任務并推進落實。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，3-5 年分銷商管理經(jīng)驗，有店鋪運營實操經(jīng)驗優(yōu)先；
2、邏輯清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強，條理性好，執(zhí)行力及解決問題的能力較強。