職位描述
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包住宿,接受無經(jīng)驗,入職帶薪培訓,入職購買五險一金,固定白班,午休2小時,無需外出。綜合薪資在7-12k,在職員工平均薪資8K左右?。。。ɡ鬄硡^(qū)和越秀區(qū)就近分配)
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通知即將到期的車輛客戶進行到期提醒、答疑、制定續(xù)費方案、辦理等工作; (根據(jù)當月資源庫的分配,近3個月快到期名單,成交率高)
2.本崗位無需外出,在辦公室上班;
崗位要求:
1、年齡:18-42歲,男女不限;
2、不限學歷,經(jīng)驗不限,普通話表達流暢;
薪酬福利:
1、入職就購買享受五險一金;
2、我們這個崗位的薪酬是無責任底薪 績效 補貼:
① 前三月底薪3500 提成=平均工資4500 ,轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)上一季度定級(2700-3400) 提成=平均薪資7500 ,旺季40%的員工薪資上萬,多勞多得(員工大部分薪資在7K-12K)
③補貼:如穩(wěn)崗補貼、生日費等
3、公司每季度進行一次定崗評級,一年有4次考核晉級的機會調(diào)整薪酬福利;
4、開設(shè)月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游
5、免費培訓課程:崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓。
工作時間:8:30-18:00,午休兩個小時;工作地址:
第一職場(芳村):廣州市荔灣區(qū)紫荊道73號金天成印刷包裝城3樓(包?。?br>第二職場(東華西):廣州市越秀區(qū)東華西路150號
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的客戶資源,通知即將到期的車輛客戶進行到期提醒、答疑、制定續(xù)費方案、辦理等工作; (根據(jù)當月資源庫的分配,近3個月快到期名單,成交率高)
2.本崗位無需外出,在辦公室上班;
崗位要求:
1、年齡:18-42歲,男女不限;
2、不限學歷,經(jīng)驗不限,普通話表達流暢;
薪酬福利:
1、入職就購買享受五險一金;
2、我們這個崗位的薪酬是無責任底薪 績效 補貼:
① 前三月底薪3500 提成=平均工資4500 ,轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)上一季度定級(2700-3400) 提成=平均薪資7500 ,旺季40%的員工薪資上萬,多勞多得(員工大部分薪資在7K-12K)
③補貼:如穩(wěn)崗補貼、生日費等
3、公司每季度進行一次定崗評級,一年有4次考核晉級的機會調(diào)整薪酬福利;
4、開設(shè)月度、季度、半年度、年度各項競賽激勵,獎品包括競賽獎金、獎品及團隊旅游
5、免費培訓課程:崗前培訓、在崗培訓、晉升培訓。
工作時間:8:30-18:00,午休兩個小時;工作地址:
第一職場(芳村):廣州市荔灣區(qū)紫荊道73號金天成印刷包裝城3樓(包?。?br>第二職場(東華西):廣州市越秀區(qū)東華西路150號
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)金天成印刷包裝城3樓


職位發(fā)布者
李先生HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司

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