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崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略，為公司的持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持。
2. 招聘優(yōu)秀人才，完善公司人才隊(duì)伍，確保公司人才需求得到滿足。
3. 制定和優(yōu)化公司薪酬福利體系，提高員工滿意度。
4. 建立健全員工培訓(xùn)和發(fā)展體系，提升員工綜合素質(zhì)。
5. 處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，維護(hù)公司利益。

崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊業(yè)務(wù)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的法律意識。
5. 具備敏銳的洞察力和分析判斷能力。

工作地點(diǎn)：鄭州二七區(qū)福華街街道附近

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