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面試定薪，M1-M2平均薪資8000-17000（固定薪資5-8K 月度激勵獎金）
【我們的福利】
1、入職即繳納五險一金，員工有保障；
2、朝九晚六，月休8天；
3、節(jié)假日福利（元旦 200 元；春節(jié) 400 元；五一200 元；中秋節(jié) 200 元；國慶節(jié)200 元）；
4、國企福利（開門紅現(xiàn)金 購物卡、司慶獎500-1500、季度福利200、年終獎2000、年功津貼1600-2500等）；
5、一年有2次晉升機會，一年2次提薪機會，表現(xiàn)優(yōu)異者累積工資上浮30%。
崗位職責(zé)：
1、通過系統(tǒng)電話的形式，協(xié)助和提醒客戶及時處理逾期的款項，不要造成征信問題；
2、對高風(fēng)險客戶及時提出風(fēng)險預(yù)警；
3、處理逾期 M0 - M2 階段。
任職要求：
1、18-35歲，中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，較好溝通能力。
2、工作踏實，主動，良好的服務(wù)意識、耐心。
3、具備催收崗位工作經(jīng)驗半年及以上，或電銷、客服連續(xù)一年以上的工作經(jīng)驗。
工作時間：5天8小時，09：00-18：30，午休1.5小時
【我們的優(yōu)勢】
1、大平臺：目前團隊1000 人；
2、晉升快：半年即有機會晉升組長，每月月底發(fā)布內(nèi)部競聘，符合要求即可報名參加；
3、安全：我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能走得更長遠(yuǎn)，公司、員工才會更安全；
4、穩(wěn)定：在大環(huán)境不好，各大公司裁員不斷的現(xiàn)在，我們依然在穩(wěn)步擴大，因為我們實力夠強；
5、以人為本：相比績效，我們更關(guān)心員工，相信只有開心工作，才能創(chuàng)造更高的績效；有多種多樣的興趣協(xié)會：羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、足球、籃球、游泳、瑜伽，總有你喜歡的；
5、家文化：在1000 的小伙伴中，1年以上的老員工占80%以上?；亓骰锇楹芏?。