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崗位職責(zé):

1、每日按集團(tuán)付款結(jié)算制度和費(fèi)用管控要求，審核集團(tuán)及分子公司費(fèi)用付款結(jié)算資料真實(shí)性和完整性，按要求完成費(fèi)用對(duì)賬、結(jié)算及記賬工作，保證付款安全、正確；

2、每月定期完成費(fèi)用月結(jié)工作，核對(duì)費(fèi)用管理系統(tǒng)與SAP記賬憑證的一致性，確保記賬的正確性、完整性；

3、每月定期整理紙質(zhì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與SAP對(duì)應(yīng)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票金額進(jìn)行核對(duì)，保障發(fā)票賬實(shí)一致，并按稅政要求完成抵扣聯(lián)交票驗(yàn)證工作；

4、按月/季度完成供應(yīng)商/員工往來余額對(duì)賬管理報(bào)告，保證雙方往來賬一致，及時(shí)處理和排查往來異常款；

5、負(fù)責(zé)日常發(fā)票保管及憑證裝訂工作；

6、協(xié)助模塊負(fù)責(zé)人跟進(jìn)費(fèi)用信息化建設(shè)及優(yōu)化工作，在日常工作中積極思考并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案，跟進(jìn)系統(tǒng)方案的研討、測(cè)試、上線及培訓(xùn)工作；

7、根據(jù)費(fèi)用管理降本增效的管理目標(biāo)，定期分析費(fèi)用數(shù)據(jù)，編制數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出費(fèi)用管控建議；

8、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；

2、熟悉財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析，掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、增值稅與所得稅法規(guī)。

3、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，熟練掌握辦公軟件使用、會(huì)計(jì)電算化軟件使用；

4、3年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備良好的溝通能力，費(fèi)用、供應(yīng)商結(jié)算類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。