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1.負(fù)責(zé)組織各工序過(guò)程不合格品的評(píng)審協(xié)調(diào)控制管理工作；

2.參與過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析，對(duì)策措施驗(yàn)證，建立問(wèn)題整改措施檔案

3.負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程質(zhì)量（內(nèi)廢）趨勢(shì)的分析，為公司質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持

4.負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查，記錄檢查結(jié)果，并及時(shí)通報(bào)過(guò)程檢查所發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題，每月匯總上報(bào)

5.負(fù)責(zé)放錯(cuò)需求的提出，建立防錯(cuò)裝置的管理檔案，定期對(duì)仿作裝置的有效性進(jìn)行驗(yàn)證，并記錄

6.負(fù)責(zé)公司變更點(diǎn)的管理控制

7.有體系管理經(jīng)驗(yàn)

職位福利：定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車(chē)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：七險(xiǎn)一金 中日合資 班車(chē) 雙休