應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
148人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備異常處理及維護(hù),完成公司的生產(chǎn)任務(wù)
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)異常、材料物損狀況及時(shí)反饋改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量
3.積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略, 參與相關(guān)數(shù)字化、自動(dòng)化項(xiàng)目, 提升車間數(shù)字化和自動(dòng)化率
4.制定合理維護(hù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門人員定期進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及校正
5.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工技能培訓(xùn)
工作形式：合肥總部入職、外派越南常駐工作。
福利待遇：派遣津貼、探親福利、工作餐、公寓、班車等
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上SMT設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉SMT生產(chǎn)工作流程，能獨(dú)立承擔(dān)生產(chǎn)部門的工作,完成相關(guān)任務(wù)分配
3.熟悉松下
1.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備異常處理及維護(hù),完成公司的生產(chǎn)任務(wù)
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)異常、材料物損狀況及時(shí)反饋改善，提升產(chǎn)品質(zhì)量
3.積極響應(yīng)公司戰(zhàn)略, 參與相關(guān)數(shù)字化、自動(dòng)化項(xiàng)目, 提升車間數(shù)字化和自動(dòng)化率
4.制定合理維護(hù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)部門人員定期進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及校正
5.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工技能培訓(xùn)
工作形式：合肥總部入職、外派越南常駐工作。
福利待遇：派遣津貼、探親福利、工作餐、公寓、班車等
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，3年以上SMT設(shè)備經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉SMT生產(chǎn)工作流程，能獨(dú)立承擔(dān)生產(chǎn)部門的工作,完成相關(guān)任務(wù)分配
3.熟悉松下
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥肥西縣聯(lián)寶（合肥）電子科技有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
美亞電子..HR
電子科技有限公司
-
咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
宿遷沭陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
相似職位
-
儲(chǔ)備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春市解放大路支公司
-
注冊(cè)主管 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科國(guó)藥一心制藥有限公司
-
會(huì)計(jì)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省鑫祥有限責(zé)任公司
-
網(wǎng)格主管（服從全省調(diào)配） 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限柳州歐維姆工程有限公司
-
QC主管 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春雷允上藥業(yè)有限公司
