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一、崗位職責(zé)：
1、在4S店向車主介紹產(chǎn)品，傳遞產(chǎn)品價值，促成簽約，完成銷售目標；
2、負責(zé)合同的簽訂，客戶資料的整理、提交；
3、與4S店維系良好的合作關(guān)系；
4、對公司客戶在4S店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持；
5、收集市場信息和客戶建議。
二、崗位要求:
1、20歲-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、熱愛銷售工作，有一定銷售經(jīng)驗；
3、具有良好的服務(wù)意識、溝通能力、關(guān)系維系能力；
4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及團隊合作精神；
5、要求必須有同等高端品牌相關(guān)經(jīng)驗。
三、薪資福利：
1、3500-4500無責(zé)任底薪 階梯式業(yè)績提成 各類團隊激勵獎金；
2、五險一金，各項法定假、年假；
3、節(jié)假日禮品、定期下午茶、團建活動；
四、健全培訓(xùn)及成長體系：
1、14天帶薪入職培訓(xùn)，1對1師傅幫帶；
2、業(yè)務(wù)技能回爐培訓(xùn)、品牌話術(shù)PK、全國優(yōu)秀分享。
3、晉升通道：銷售顧問——銷售經(jīng)理——儲備總經(jīng)理-分公司總經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)，不論資排輩，只看業(yè)績和能力，只要你有能力，我們給你平臺