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職位描述 高凈值客戶開(kāi) 財(cái)富管理和規(guī) 風(fēng)險(xiǎn)管理 客戶服務(wù) 長(zhǎng)期主義 終身事業(yè) 注:本崗位特別為候選人提供集團(tuán)公司客戶資源 另:個(gè)人應(yīng)聘成功，公司提供連續(xù)12個(gè)月3000-4500元/月底薪，連續(xù)18個(gè)月800-16200元/月新人成長(zhǎng)津貼，同時(shí)提供全年保證12萬(wàn)、24萬(wàn)、36萬(wàn)收入方案，歡迎詳聊! 一、[FBRC]待遇及職業(yè)發(fā)展 1、待遇 [FBRC]個(gè)人應(yīng)聘成功，公司提供個(gè)人累計(jì)5年的(100萬(wàn)-800萬(wàn))個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金 【FBRC】團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)聘成功，提供超過(guò)每年100萬(wàn)一300萬(wàn)的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。 收入項(xiàng)包含:首年傭金、續(xù)期傭金、新人雙津貼、服務(wù)津貼等多達(dá)7-17項(xiàng)。 收入測(cè)算: 1)個(gè)人銷(xiāo)售方向:儲(chǔ)備【FBRC)(60萬(wàn)/年)→高級(jí)[FBRC](100萬(wàn)/年)→資深[FBRC](150萬(wàn)/年)→績(jī)優(yōu)[FBRC](200萬(wàn)/年以上) 2)團(tuán)隊(duì)管理方向:[FBRC]主任(80萬(wàn)/年)→[FBRC]經(jīng)理(200萬(wàn)/年)→[FBRC]總監(jiān)(500萬(wàn)/年以上) 備注:[FBRC]年收入超過(guò)96萬(wàn)個(gè)稅封頂25%，低于勞動(dòng)合同員工個(gè)稅45%的比例。 2、職業(yè)發(fā)展: 個(gè)人行銷(xiāo)系列:見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→行銷(xiāo)總監(jiān) 銷(xiāo)售管理系列:見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理→主任→高級(jí)主任→部經(jīng)理→高級(jí)部經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)→高級(jí)區(qū)總監(jiān)達(dá)成指標(biāo)即可晉升; 應(yīng)聘成功者與中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)公司簽訂保險(xiǎn)代理合同。 二、培育體系 新人基礎(chǔ)課程:崗前培訓(xùn)一周→實(shí)戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→轉(zhuǎn)正 培訓(xùn)班→起飛班→騰飛班→雄飛班: 培訓(xùn)體系課程包含:總部[IWP]國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn)， LIMRA、LOMA02和FBRC定制培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化客戶開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師認(rèn)證、PWP私人財(cái)富規(guī)劃師認(rèn)證、各職級(jí)制式研修培訓(xùn)，各大高校游學(xué)之旅等; 三、任職要求 年齡:25-45周歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專;從業(yè)背景;企業(yè)高管、行長(zhǎng)、律師、醫(yī)生、私行顧問(wèn)、金融專家、海歸、或個(gè)人金融資產(chǎn)超過(guò)300萬(wàn)家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融專業(yè)、MDRT/IDA/百萬(wàn)精英、有影響力的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。 人格品行:真誠(chéng)守信、有責(zé)任心、有職業(yè)素養(yǎng)、認(rèn)同長(zhǎng)期主義。 參與面試標(biāo)準(zhǔn):25一45周歲，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，最近一年收入8萬(wàn)以上。 四、工作職責(zé) 1、通過(guò)專業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃能力和真誠(chéng)的服務(wù)，為客戶提供家庭或企業(yè)的保險(xiǎn)保障配置、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)富保全、財(cái)富傳承、婚姻風(fēng)險(xiǎn)隔離等金融解決方案; 2、為客戶提供保全、續(xù)期、體檢、醫(yī)療健康、教育、養(yǎng)老、生活等全方位的服務(wù); 五、[FBRC]全新職業(yè)介紹 【保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師(IWP)]是總公司高端人才計(jì)劃的頂層設(shè)計(jì)，專注于培養(yǎng)保險(xiǎn)領(lǐng)域財(cái)富管理版塊的綜合型人才，采用專屬方案、專屬培訓(xùn)、專屬職場(chǎng)、專屬產(chǎn)品，全國(guó)中心城市試點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的模式。 【家族