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高端財富規(guī)劃師/留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先(雙休+提供資源)
35000-50000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國人民人壽保險股份有限公司四川省分公司 2025-05-16 23:48:15 346人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述 高凈值客戶開 財富管理和規(guī) 風(fēng)險管理 客戶服務(wù) 長期主義 終身事業(yè) 注:本崗位特別為候選人提供集團公司客戶資源 另:個人應(yīng)聘成功,公司提供連續(xù)12個月3000-4500元/月底薪,連續(xù)18個月800-16200元/月新人成長津貼,同時提供全年保證12萬、24萬、36萬收入方案,歡迎詳聊! 一、[FBRC]待遇及職業(yè)發(fā)展 1、待遇 [FBRC]個人應(yīng)聘成功,公司提供個人累計5年的(100萬-800萬)個人專項獎勵基金 【FBRC】團隊長應(yīng)聘成功,提供超過每年100萬一300萬的個人專項獎勵基金。 收入項包含:首年傭金、續(xù)期傭金、新人雙津貼、服務(wù)津貼等多達7-17項。 收入測算: 1)個人銷售方向:儲備【FBRC)(60萬/年)→高級[FBRC](100萬/年)→資深[FBRC](150萬/年)→績優(yōu)[FBRC](200萬/年以上) 2)團隊管理方向:[FBRC]主任(80萬/年)→[FBRC]經(jīng)理(200萬/年)→[FBRC]總監(jiān)(500萬/年以上) 備注:[FBRC]年收入超過96萬個稅封頂25%,低于勞動合同員工個稅45%的比例。 2、職業(yè)發(fā)展: 個人行銷系列:見習(xí)客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理→高級客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理→行銷總監(jiān) 銷售管理系列:見習(xí)客戶經(jīng)理→客戶經(jīng)理→主任→高級主任→部經(jīng)理→高級部經(jīng)理→區(qū)總監(jiān)→高級區(qū)總監(jiān)達成指標(biāo)即可晉升; 應(yīng)聘成功者與中國人民人壽保險公司簽訂保險代理合同。 二、培育體系 新人基礎(chǔ)課程:崗前培訓(xùn)一周→實戰(zhàn)銜接培訓(xùn)60天→轉(zhuǎn)正 培訓(xùn)班→起飛班→騰飛班→雄飛班: 培訓(xùn)體系課程包含:總部[IWP]國內(nèi)高校聯(lián)合培訓(xùn), LIMRA、LOMA02和FBRC定制培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化客戶開發(fā)培訓(xùn)、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師認證、PWP私人財富規(guī)劃師認證、各職級制式研修培訓(xùn),各大高校游學(xué)之旅等; 三、任職要求 年齡:25-45周歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至大專;從業(yè)背景;企業(yè)高管、行長、律師、醫(yī)生、私行顧問、金融專家、海歸、或個人金融資產(chǎn)超過300萬家庭成員、碩士研究生以上學(xué)歷的金融專業(yè)、MDRT/IDA/百萬精英、有影響力的團隊長。 人格品行:真誠守信、有責(zé)任心、有職業(yè)素養(yǎng)、認同長期主義。 參與面試標(biāo)準(zhǔn):25一45周歲,1年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,最近一年收入8萬以上。 四、工作職責(zé) 1、通過專業(yè)的資產(chǎn)規(guī)劃能力和真誠的服務(wù),為客戶提供家庭或企業(yè)的保險保障配置、財務(wù)規(guī)劃、財富保全、財富傳承、婚姻風(fēng)險隔離等金融解決方案; 2、為客戶提供保全、續(xù)期、體檢、醫(yī)療健康、教育、養(yǎng)老、生活等全方位的服務(wù); 五、[FBRC]全新職業(yè)介紹 【保險財富規(guī)劃師(IWP)]是總公司高端人才計劃的頂層設(shè)計,專注于培養(yǎng)保險領(lǐng)域財富管理版塊的綜合型人才,采用專屬方案、專屬培訓(xùn)、專屬職場、專屬產(chǎn)品,全國中心城市試點,團隊獨立運營的模式。 【家族
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)中海國際中心A座8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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