任職要求:
1.中共黨員;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、語言類、公共事業(yè)管理及工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有五年及以上大中型企業(yè)董事辦、總裁辦相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具備較強(qiáng)的政治理論素養(yǎng)和良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷能力;
5.具有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊合作精神;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,廉潔自律,敢于堅持原則,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng);
7.熟悉公司治理、公共關(guān)系管理等知識;
8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé):
1.制訂和修訂公司董事會相關(guān)管理制度和工作方案等;
2.監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任單位按照董事會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化的要求制定相關(guān)制度、完善工作流程,開展董事會標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的自查工作;
3.負(fù)責(zé)編制規(guī)范公司治理結(jié)構(gòu)相關(guān)文件,擬訂公司黨委、董事會與經(jīng)營層的權(quán)責(zé)邊界;
4.負(fù)責(zé)擬訂公司董事會授權(quán)放權(quán)工作相關(guān)工作方案,并對授權(quán)放權(quán)工作的開展情況進(jìn)行分析評估;
5.起草董事會重要報告、總結(jié)等文字材料,并組織起草部門一般性文件;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



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