豪華品牌汽車(chē)直營(yíng)店長(zhǎng)(北京)-猛士科技
面議
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作,及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào);
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式有效貫徹落實(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓和裂變營(yíng)銷(xiāo),定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類(lèi)高品質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì),針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車(chē)品牌5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備以用戶(hù)體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí),和打造高品質(zhì)用戶(hù)體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。
備注:具體地點(diǎn)以后續(xù)建店實(shí)際位置為準(zhǔn)
1、 全面負(fù)責(zé)直營(yíng)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng),包括人員、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等日常管理工作,及應(yīng)急事件的及時(shí)處理和上報(bào);
2、 負(fù)責(zé)將體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)模式有效貫徹落實(shí)到門(mén)店運(yùn)營(yíng)中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成直營(yíng)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)開(kāi)拓和裂變營(yíng)銷(xiāo),定期策劃和組織店內(nèi)、店外各類(lèi)高品質(zhì)的用戶(hù)體驗(yàn)活動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)組建高效團(tuán)隊(duì),針對(duì)員工的表現(xiàn)提供輔導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工技能。
任職要求:
1、40歲以?xún)?nèi),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、高端零售行業(yè)或豪華汽車(chē)品牌5年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備以用戶(hù)體驗(yàn)為核心的服務(wù)意識(shí),和打造高品質(zhì)用戶(hù)體驗(yàn)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行有效的反饋和及時(shí)的幫助。
備注:具體地點(diǎn)以后續(xù)建店實(shí)際位置為準(zhǔn)
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)朝陽(yáng)區(qū)
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職位發(fā)布者
齊虎HR
東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)股份有限公司

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汽車(chē)·摩托車(chē)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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