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一、崗位職責(zé)：
1.合規(guī)監(jiān)控與檢查： 負(fù)責(zé)執(zhí)行日常會(huì)議活動(dòng)飛行檢查工作，對(duì)日常業(yè)務(wù)活動(dòng)定期開展全國(guó)性的飛行檢查
2.費(fèi)用審核與協(xié)調(diào)： 對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行日常檢查，審核會(huì)議活動(dòng)單據(jù)、結(jié)算憑證、專家?guī)熨Y質(zhì)定期復(fù)核和供應(yīng)商盡調(diào)，確保年度合規(guī)管理考核的順利完成。
3.合規(guī)培訓(xùn)： 制作和更新各業(yè)務(wù)部門的合規(guī)培訓(xùn)材料，執(zhí)行公司年度合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃，并定期組織員工合規(guī)培訓(xùn)。
4.員工行為專項(xiàng)核查： 負(fù)責(zé)核查員工日常行為及可能的員工行為舉報(bào)事項(xiàng)，并進(jìn)行協(xié)調(diào)和跟進(jìn)。
5.風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)估及制度擬定：對(duì)于相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(會(huì)議活動(dòng)數(shù)量，個(gè)人報(bào)銷情況)開展數(shù)據(jù)分析，向團(tuán)隊(duì)及時(shí)匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)，并提出整改方案；對(duì)于重要業(yè)務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)建立合規(guī)管理制度及機(jī)制，落實(shí)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制要求；
6.合規(guī)體系建設(shè)及優(yōu)化： 與財(cái)務(wù)、IT、采購(gòu)、總經(jīng)辦等部門合作，搭建和完善公司的合規(guī)體系，確保電子化合規(guī)系統(tǒng)的搭建及流程優(yōu)化；
7.其他任務(wù)： 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他合規(guī)相關(guān)工作。
二、任職要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 必須擁有2年以上在醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械、醫(yī)療美容等大健康領(lǐng)域的企業(yè)合規(guī)/四大審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)咨詢組/內(nèi)控/律所的工作經(jīng)驗(yàn)，有飛行檢查、合規(guī)流程搭建、合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，非該領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)不予考慮
3.出差要求： 能接受適當(dāng)頻率的國(guó)內(nèi)差旅（每月至少1次）。
4.能力要求： 嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，有高度的積極性，能推動(dòng)各類事項(xiàng)的落地；具備出色的表達(dá)和溝通技巧，原則性強(qiáng)。