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工作職責：

1.?根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，?制定部門工作方案和計劃，?并組織實施。?

2.定期對工作目標、?計劃、?業(yè)務(wù)活動進行核查分析，?及時調(diào)整策略和計劃，?確保達成工作目標。

3.?負責與醫(yī)院相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，積極開拓市場，促進公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定與發(fā)展。?????

4.管理和提升部門團隊效能，推動項目精細化管理，合規(guī)化運營。規(guī)范工作制度及流程，合理優(yōu)化人員配置及分工，提升團隊業(yè)務(wù)水平和運營質(zhì)量。

5.認真履行廉潔從業(yè)和合規(guī)經(jīng)營職責，并完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1.醫(yī)藥類、管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，業(yè)務(wù)能力突出，工作經(jīng)驗豐富可適當放寬至大專，年齡不超過45周歲；

2.5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗，具有良好的邏輯思維能力和分析判斷能力，書面及口頭表達能力強，有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信；

3.激情、高效、擔當，并具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4.遵紀守法，清正廉潔，無違法犯罪記錄；