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2015年11月，美國(guó)辦公室于加州San Jose注冊(cè)，搭建團(tuán)隊(duì)并開(kāi)始運(yùn)營(yíng)。

四年時(shí)間內(nèi)它在中國(guó)北京，德國(guó)漢堡分別建立了新的分支，將美洲，亞洲，

歐洲市場(chǎng)進(jìn)行同步開(kāi)發(fā)與銜接。2019年8月，在新的戰(zhàn)略發(fā)展要求下，三

個(gè)分支機(jī)構(gòu)共同完成了業(yè)務(wù)整合與組織架構(gòu)調(diào)整，統(tǒng)歸集團(tuán)公司管理。公

司長(zhǎng)期致力于將客戶(hù)商業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合助力客戶(hù)公司實(shí)現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展，推動(dòng)客

戶(hù)行業(yè)地位快速提升.在未來(lái)的十年內(nèi)，福睿思特會(huì)持續(xù)在全球多個(gè)城市開(kāi)

設(shè)辦公室，便于面對(duì)面服務(wù)世界各地的客戶(hù)。

工作職責(zé)：

1了解客戶(hù)需求，專(zhuān)注于行業(yè)中高端候選人尋訪(fǎng)工作，掌握訪(fǎng)尋標(biāo)準(zhǔn)，明確

尋訪(fǎng)方向和目標(biāo)公司

2根據(jù)企業(yè)客戶(hù)需求，按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人選，協(xié)助

顧問(wèn)甄選推薦人選，協(xié)調(diào)安排客戶(hù)面試、協(xié)調(diào)背景調(diào)查、薪酬談判及上崗輔助

3積累豐富的行業(yè)候選人資源，與候選人保持良好溝通，候選人入職前、中、

后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

4密切關(guān)注行業(yè)人才信息，與客戶(hù)和候選人保持良好關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋

找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展

5及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)，完成直線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作協(xié)助進(jìn)行Offer談判、簽署、

以及背景調(diào)查等工作

6完成月底工作考核，達(dá)成績(jī)效考核目標(biāo)

任職要求：

1本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)）

2.有相關(guān)人力，銷(xiāo)售，咨詢(xún)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，思維邏輯

分析能力

3堅(jiān)毅，自知，個(gè)性開(kāi)朗擅于溝通較好的表達(dá)能力

4有個(gè)人明確的中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，價(jià)值觀(guān)

薪資福利：

1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成（40%-70%） 年底獎(jiǎng)金

2五險(xiǎn)一金：全額繳納比例，公積金按照12%比例繳納

3遠(yuǎn)程居家辦公彈性的工作時(shí)間

4雙休，年假，國(guó)家法定帶薪假期，生日及節(jié)日禮品福利

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、全額公積金、彈性工作、大牛帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：居家辦公 彈性時(shí)間 五險(xiǎn)一金 雙休