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工作職責(zé)：

1.設(shè)備維護：負責(zé)編制設(shè)備的年、季、月維保計劃并組織實施，確保所有設(shè)備按計劃得到保養(yǎng)和有效運行。
2.團隊管理：負責(zé)對維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作，提升團隊技能和效率。
3.技術(shù)指導(dǎo)：提供機電設(shè)備維修保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)，處理復(fù)雜故障問題，確保設(shè)備運行安全。
4.應(yīng)急處理：建立并執(zhí)行突發(fā)事件的處理程序，快速響應(yīng)并解決緊急情況。
5.質(zhì)量監(jiān)控：監(jiān)督和控制維修工作的質(zhì)量，保證服務(wù)達到既定標準。
6.預(yù)算管理：制定年度維修預(yù)算并監(jiān)控費用使用，合理控制成本。
7.供應(yīng)商管理：管理和維護與外部供應(yīng)商的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。
8.報告制作：定期向上級匯報工作進展和設(shè)備狀態(tài)，提出改進建議。

職位要求：

1.年齡40周歲以下。具備機電一體化、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉水電、空調(diào)、電梯等系統(tǒng)的運行和維護。
2.工作經(jīng)驗：至少5年以上物業(yè)管理維修經(jīng)驗，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3.管理能力：具有出色的團隊管理和項目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。有良好的分析和解決問題的能力，能獨立處理復(fù)雜的技術(shù)或管理難題。
抗壓能力：能夠在壓力下保持冷靜，有效管理多個任務(wù)和項目。

薪資待遇：

6500-7500入職繳納五險一金，13薪，年假，節(jié)日福利等

工作時間：8:00-18:00，雙休