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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，建立和完善招聘與培訓(xùn)制度；
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求制定年度招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
3、開拓和維護(hù)招聘渠道，包括校園招聘和社會(huì)招聘，確保人才供應(yīng)；
4、組織招聘活動(dòng)，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用通知等，確保按時(shí)按質(zhì)完成招聘任務(wù)；
5、培訓(xùn)實(shí)施及效果評(píng)估、培訓(xùn)檔案管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、中共黨員優(yōu)先。