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一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)社區(qū)店的日常管理、對門店的銷售目標(biāo)達(dá)成、收入和利潤負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)社區(qū)店的團隊建設(shè)，提案專家的招募、培訓(xùn)、考核和淘汰；
3、對所轄社區(qū)店聯(lián)動獲客負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)績目標(biāo)分解及實施跟進；
5、把控提案專家轉(zhuǎn)化效率及簽單質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)督促交付實施。
二、任職條件
1、大專以上學(xué)歷；
2、有5年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗，2年以上家裝行業(yè)管理經(jīng)驗；
3、熟悉家裝公司運作，具備全鏈條團隊管理，協(xié)助談單及業(yè)務(wù)開拓工作能力；
4、有知名家裝公司設(shè)計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。