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市場經(jīng)理/總監(jiān)
8000元以上 和田 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃:
制定規(guī)劃:深入研究行業(yè)動態(tài)、市場趨勢以及競爭對手狀況,依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與目標(biāo),制定出兼具前瞻性與實(shí)操性的市場戰(zhàn)略規(guī)劃,明確市場部的年度、季度以及月度工作目標(biāo)與重點(diǎn)。
策略制定:根據(jù)市場形勢和公司產(chǎn)品特點(diǎn),制定具體的市場推廣策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略等,以提高產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力。
2、品牌建設(shè)與推廣
品牌塑造:負(fù)責(zé)品牌的定位、形象設(shè)計(jì)與傳播,確保品牌在目標(biāo)市場中具有獨(dú)特且鮮明的形象,與公司的價值觀和產(chǎn)品特性相契合。
傳播推廣:策劃并執(zhí)行全方位的品牌推廣活動,涵蓋線上線下各種渠道,如廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷等,提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度。
3、市場調(diào)研與分析
開展調(diào)研:組織實(shí)施市場調(diào)研項(xiàng)目,運(yùn)用多種調(diào)研方法,如問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組等,收集有關(guān)市場規(guī)模、消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)等信息。
分析報(bào)告:對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,挖掘潛在市場機(jī)會和威脅,撰寫詳細(xì)的市場調(diào)研報(bào)告,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、營銷策略調(diào)整等提供有力的數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
4、營銷活動策劃與執(zhí)行
創(chuàng)意策劃:結(jié)合市場需求和公司目標(biāo),策劃各類富有創(chuàng)意和吸引力的營銷活動,如新品發(fā)布會、促銷活動、主題營銷等,以吸引潛在客戶,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。
高效執(zhí)行:負(fù)責(zé)營銷活動的具體執(zhí)行,包括活動預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度把控、效果評估等,確保活動順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效協(xié)作、富有創(chuàng)新精神的市場團(tuán)隊(duì)。
跨部門協(xié)作:與銷售部、產(chǎn)品部、研發(fā)部等其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保市場策略與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致,共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
6、客戶關(guān)系管理
洞察需求:通過市場調(diào)研和客戶反饋,深入了解客戶需求和痛點(diǎn),為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)提升提供建議。
維護(hù)關(guān)系:制定客戶關(guān)系維護(hù)策略,通過各種方式增強(qiáng)客戶與公司之間的互動和粘性,提高客戶滿意度和復(fù)購率。
7、預(yù)算管理與成本控制
預(yù)算編制:根據(jù)市場部的工作計(jì)劃和目標(biāo),編制詳細(xì)的市場預(yù)算,包括廣告費(fèi)用、活動費(fèi)用、市場調(diào)研費(fèi)用等,合理分配資源。
成本監(jiān)控:在市場活動執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制成本支出,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和調(diào)整,確保各項(xiàng)市場活動在預(yù)算范圍內(nèi)完成,并實(shí)現(xiàn)較好的投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1、需具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、男女不限,28-40歲為宜;
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:和田墨玉縣盛達(dá)廣場22樓 查看地圖
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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