車(chē)間主任
8000元以上
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)和其他部門(mén)之間的各種問(wèn)題,確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)完成,質(zhì)量符合要求;
2.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形式和品質(zhì)異常,提出有效改進(jìn)方案并及時(shí)落實(shí)執(zhí)行;
3.持續(xù)優(yōu)化車(chē)間的生產(chǎn)功能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的持續(xù)提升;
4.完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)指標(biāo)在工廠發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立和完善;
6.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益生產(chǎn)的管理方法與理念,推動(dòng)工藝創(chuàng)新,拉動(dòng)式生產(chǎn),信息化管理;
7.結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.生產(chǎn)管理5-8年以上經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在汽配行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備以身作則的特質(zhì);
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應(yīng)模塊的功效;
5.有焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析生產(chǎn)形式和品質(zhì)異常,提出有效改進(jìn)方案并及時(shí)落實(shí)執(zhí)行;
3.持續(xù)優(yōu)化車(chē)間的生產(chǎn)功能,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的持續(xù)提升;
4.完成公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)指標(biāo)在工廠發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立和完善;
6.負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益生產(chǎn)的管理方法與理念,推動(dòng)工藝創(chuàng)新,拉動(dòng)式生產(chǎn),信息化管理;
7.結(jié)合產(chǎn)品的加工方式和生產(chǎn)方式,提升制造和工藝保障能力;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職資格:
1.30-45周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.生產(chǎn)管理5-8年以上經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在汽配行業(yè)從事生產(chǎn)管理工作3年以上;
3.溝通能力佳,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備以身作則的特質(zhì);
4.熟練辦公軟件使用與操作,了解ERP軟件使用與相應(yīng)模塊的功效;
5.有焊接車(chē)間管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)前黃鎮(zhèn)蔣排路158號(hào)
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職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車(chē)零部件股份有限公司

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汽車(chē)制造/服務(wù)
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號(hào)
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