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HRBP (營銷體系)
8000-10000元 成都 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 1、負責公司制度、流程、要求的宣導落實和監(jiān)督實施; 2、制定并執(zhí)行BP工作計劃,總結和改進; 3、對業(yè)務部門進行業(yè)務診斷,提出針對性的戰(zhàn)略調(diào)整和解決方案; 4、負責業(yè)務部門人才盤點相關事務,為公司人才改制體系培養(yǎng)和輸送人才; 5、干部管理,監(jiān)督和發(fā)展業(yè)務部門的管理團隊,給予合適的建議和人員指導; 6、負責人員配置和人員培訓的需求挖掘工作,負責績效落地和績效管理; 7、適應出差 任職資格: 1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上HRBP相關工作經(jīng)驗,有人才盤點、人才改制、績效落地、干部管理等相關項目經(jīng)驗(至少其一); 3、具備良好的溝通能力、決策能力和抗壓能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都青羊區(qū)成都-青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地-N區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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