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【崗位職責】
一、合作伙伴開發(fā)與維護
1、積極挖掘潛在合作伙伴：深入了解市場需求與行業(yè)動態(tài)，主動尋找與公司業(yè)務相契合的潛在合作伙伴，包括但不限于供應商、技術提供商及行業(yè)相關企業(yè)。
2、高效商務洽談與簽約：與潛在合作伙伴進行深入交流，明確雙方合作意向與條件，進行高效的商務談判，并最終促成合作協議的簽訂。
3、渠道建設與優(yōu)化：建立并持續(xù)優(yōu)化銷售渠道，確保渠道暢通無阻，提高銷售效率。對渠道進行定期評估，及時調整渠道策略，以適應市場變化。
4、渠道關系深度維護：與合作伙伴保持密切聯系，定期溝通合作進展，解決合作過程中的問題，鞏固合作關系，提升合作深度與廣度。
二、市場開拓與品牌建設
1、開拓新市場：根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極開拓新的市場領域，擴大公司業(yè)務覆蓋范圍。對新市場進行深入調研，制定針對性的市場開拓策略。
2、市場調研與反饋：定期對地區(qū)市場狀況及競爭品牌信息進行調研，收集并分析相關數據，為公司決策提供有力支持。
3、市場推廣計劃制定：結合市場需求與公司資源，制定切實可行的市場推廣計劃及方案，提高公司品牌知名度與市場份額。
三、銷售管理與業(yè)務拓展
1、銷售目標達成：根據公司銷售目標，制定個人銷售計劃，并努力達成。勇于接受工作挑戰(zhàn)，承擔目標壓力，確保銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、協助總經理拓展業(yè)務：積極參與公司重大業(yè)務拓展項目，為總經理提供決策支持，協助完成業(yè)務拓展任務。
3、商務能力提升：不斷提升自身的商務談判能力與市場開拓能力，確保在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。
職位福利：五險、周末雙休、法定假日休息、節(jié)日福利。