職位描述
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工作職責(zé):
1、根據(jù)公司人才策略和要求,完善公司人才標(biāo)準(zhǔn)、人才發(fā)展路徑、拓展人才獲取渠道;
2、參與人才規(guī)劃和配置,根據(jù)人才需求組織實(shí)施內(nèi)外部人才招募與配置;
3、根據(jù)人才發(fā)展路徑和通道,制訂有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃或項(xiàng)目,并組織實(shí)施;
4、參與公司職位體系搭建和更新,協(xié)助實(shí)施公司績效管理推行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的人力資源知識,在人才招募與配置、人才發(fā)展培養(yǎng)有成功的實(shí)踐案例或有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年,熟悉常用的測評、評價工具。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力強(qiáng),有醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司人才策略和要求,完善公司人才標(biāo)準(zhǔn)、人才發(fā)展路徑、拓展人才獲取渠道;
2、參與人才規(guī)劃和配置,根據(jù)人才需求組織實(shí)施內(nèi)外部人才招募與配置;
3、根據(jù)人才發(fā)展路徑和通道,制訂有效的人才培養(yǎng)計(jì)劃或項(xiàng)目,并組織實(shí)施;
4、參與公司職位體系搭建和更新,協(xié)助實(shí)施公司績效管理推行。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)的人力資源知識,在人才招募與配置、人才發(fā)展培養(yǎng)有成功的實(shí)踐案例或有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年,熟悉常用的測評、評價工具。
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力強(qiáng),有醫(yī)藥或醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶康巨全弘生物科技有限公司
