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（一）工作職責(zé)： 根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定國(guó)控山東質(zhì)量管理中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核； （2）負(fù)責(zé)組織本部質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并針對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施、跟蹤落實(shí)；負(fù)責(zé)省局質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表的填報(bào)； （3）負(fù)責(zé)組織修訂完善本部質(zhì)量管理體系文件和相關(guān)流程，并指導(dǎo)、監(jiān)督文件和流程的執(zhí)行；督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)及GSP要求； （4）負(fù)責(zé)本部質(zhì)量管理人員的日常管理，配合人力資源部做好內(nèi)部員工績(jī)效考核工作和本部質(zhì)量培訓(xùn)； （5）負(fù)責(zé)本部新增代碼的審批，負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能;指導(dǎo)監(jiān)督對(duì)實(shí)施追溯碼的藥品進(jìn)行掃碼和數(shù)據(jù)上傳工作；本部BI主數(shù)據(jù)和總部質(zhì)量報(bào)表的確認(rèn)和上報(bào)； （6）負(fù)責(zé)做好公司本部經(jīng)營(yíng)許可證的變更、換證等工作，以及證照日常管理； （7）組織對(duì)被承接運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審查； （8）假劣藥品處理、藥品召回等其他GSP要求的管理事項(xiàng)。 （二）任職資格： （1）藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書(shū)。 （2）7年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中外部人員應(yīng)具有至少3年以上同等或相當(dāng)規(guī)模企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或質(zhì)量管理部部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 （3）同監(jiān)管部門(mén)建有良好關(guān)系，語(yǔ)言表達(dá)清晰，有獨(dú)立處理質(zhì)量問(wèn)題的能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 （4）有集團(tuán)化醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人或質(zhì)量管理部部長(zhǎng)從業(yè)經(jīng)歷者或者組織過(guò)2次以上換證或GSP認(rèn)證檢查，牽頭經(jīng)歷過(guò)ISO審計(jì)檢查者優(yōu)先考慮。 （5）激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。 （6）遵紀(jì)守法，清正廉潔，無(wú)違法犯罪記錄。 （7）中共黨員優(yōu)先。