海歸留學(xué)生專場(chǎng)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
### **泰康HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)職位說(shuō)明(針對(duì)海外留學(xué)生)**
**一、職位定位**
泰康HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的全新職業(yè),定位于服務(wù)中國(guó)高凈值人群及家庭的全生命周期健康與財(cái)富管理需求,融合“保險(xiǎn)顧問(wèn) 全科醫(yī)生 理財(cái)專家”三重角色,提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富規(guī)劃解決方案。
**二、面向人群**
面向具備國(guó)際化視野、跨文化溝通能力及專業(yè)背景的海外留學(xué)生,尤其適合金融、醫(yī)療、法律、管理等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
---
### **針對(duì)海外留學(xué)生的核心優(yōu)勢(shì)**
#### **1. 國(guó)際化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)**
- **全球視野與本土實(shí)踐結(jié)合**:泰康作為世界500強(qiáng)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大領(lǐng)域,留學(xué)生可依托其全球化資源,參與中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)與財(cái)富管理市場(chǎng)的創(chuàng)新實(shí)踐。
- **對(duì)標(biāo)國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)**:HWP職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系對(duì)標(biāo)國(guó)際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)(如LOMA、LIMRA等),職業(yè)能力與全球金融保險(xiǎn)行業(yè)接軌,助力留學(xué)生實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外雙向職業(yè)發(fā)展。
#### **2. 專屬培養(yǎng)與晉升通道**
- **定制化培訓(xùn)體系**:
- **全科醫(yī)生學(xué)院**:通過(guò)2年醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn),掌握基礎(chǔ)醫(yī)療健康管理技能,服務(wù)客戶健康需求。
- **精英財(cái)富學(xué)院**:系統(tǒng)學(xué)習(xí)“四商一質(zhì)”(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))課程,提升財(cái)富管理專業(yè)能力。
- **國(guó)際游學(xué)機(jī)會(huì)**:優(yōu)秀者可赴清華、北大、新加坡國(guó)立大學(xué)、美國(guó)常春藤院校等交流學(xué)習(xí),拓寬職業(yè)圈層。
- **透明晉升路徑**:
- 從“儲(chǔ)備HWP”到“HWP企業(yè)家”的清晰晉升通道,支持個(gè)人業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)規(guī)模雙重發(fā)展,留學(xué)生可快速成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)袖。
#### **3. 高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬與福利**
- **收入結(jié)構(gòu)多元**:包含英才津貼(最高16萬(wàn),最長(zhǎng)18個(gè)月)、傭金、增員獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,收入上不封頂。
- **專屬福利保障**:
- 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(簽約滿5年額外獎(jiǎng)勵(lì))及公積金計(jì)劃。
- 國(guó)際差旅補(bǔ)貼、高端客戶資源傾斜等留學(xué)生專項(xiàng)支持。
#### **4. 融入中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)風(fēng)口**
- **長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)機(jī)遇**:中國(guó)老齡化加速(65歲以上人口占比19.8%),中高凈值人群財(cái)富管理需求激增,留學(xué)生可借助泰康“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)鏈,搶占行業(yè)先機(jī)。
- **科技與體驗(yàn)賦能**:通過(guò)“超體營(yíng)銷”等創(chuàng)新工具,將傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售升級(jí)為沉浸式健康養(yǎng)老體驗(yàn)服務(wù),提升服務(wù)效率與客戶黏性。
#### **5. 文化包容與團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)**
- **年輕化、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)**:團(tuán)隊(duì)中80、90后占比超50%,本科及以上學(xué)歷者近50%,留學(xué)生可快速融入高知、創(chuàng)新氛圍。
- **價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)**:泰康注重“誠(chéng)信、合規(guī)”文化,HWP俱樂(lè)部等榮譽(yù)體系助力打造個(gè)人品牌,提升職業(yè)社會(huì)認(rèn)可度。
---
### **任職要求**
- **學(xué)歷背景**:本科及以上學(xué)歷(金融、醫(yī)療、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先),海外院校畢業(yè)生優(yōu)先。
- **能力要求**:
- 中英文雙語(yǔ)溝通能力,熟悉跨文化商務(wù)場(chǎng)景;
- 對(duì)健康管理、財(cái)富規(guī)劃有濃厚興趣,具備客戶服務(wù)意識(shí);
- 無(wú)不良從業(yè)記錄及金融犯罪記錄。
---
**一、職位定位**
泰康HWP(健康財(cái)富規(guī)劃師)是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)打造的全新職業(yè),定位于服務(wù)中國(guó)高凈值人群及家庭的全生命周期健康與財(cái)富管理需求,融合“保險(xiǎn)顧問(wèn) 全科醫(yī)生 理財(cái)專家”三重角色,提供一站式養(yǎng)老、健康、財(cái)富規(guī)劃解決方案。
**二、面向人群**
面向具備國(guó)際化視野、跨文化溝通能力及專業(yè)背景的海外留學(xué)生,尤其適合金融、醫(yī)療、法律、管理等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
---
### **針對(duì)海外留學(xué)生的核心優(yōu)勢(shì)**
#### **1. 國(guó)際化職業(yè)發(fā)展平臺(tái)**
- **全球視野與本土實(shí)踐結(jié)合**:泰康作為世界500強(qiáng)企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大領(lǐng)域,留學(xué)生可依托其全球化資源,參與中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)與財(cái)富管理市場(chǎng)的創(chuàng)新實(shí)踐。
- **對(duì)標(biāo)國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)**:HWP職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系對(duì)標(biāo)國(guó)際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)(如LOMA、LIMRA等),職業(yè)能力與全球金融保險(xiǎn)行業(yè)接軌,助力留學(xué)生實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外雙向職業(yè)發(fā)展。
#### **2. 專屬培養(yǎng)與晉升通道**
- **定制化培訓(xùn)體系**:
- **全科醫(yī)生學(xué)院**:通過(guò)2年醫(yī)學(xué)知識(shí)培訓(xùn),掌握基礎(chǔ)醫(yī)療健康管理技能,服務(wù)客戶健康需求。
- **精英財(cái)富學(xué)院**:系統(tǒng)學(xué)習(xí)“四商一質(zhì)”(資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì))課程,提升財(cái)富管理專業(yè)能力。
- **國(guó)際游學(xué)機(jī)會(huì)**:優(yōu)秀者可赴清華、北大、新加坡國(guó)立大學(xué)、美國(guó)常春藤院校等交流學(xué)習(xí),拓寬職業(yè)圈層。
- **透明晉升路徑**:
- 從“儲(chǔ)備HWP”到“HWP企業(yè)家”的清晰晉升通道,支持個(gè)人業(yè)績(jī)與團(tuán)隊(duì)規(guī)模雙重發(fā)展,留學(xué)生可快速成長(zhǎng)為行業(yè)領(lǐng)袖。
#### **3. 高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬與福利**
- **收入結(jié)構(gòu)多元**:包含英才津貼(最高16萬(wàn),最長(zhǎng)18個(gè)月)、傭金、增員獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,收入上不封頂。
- **專屬福利保障**:
- 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(簽約滿5年額外獎(jiǎng)勵(lì))及公積金計(jì)劃。
- 國(guó)際差旅補(bǔ)貼、高端客戶資源傾斜等留學(xué)生專項(xiàng)支持。
#### **4. 融入中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)風(fēng)口**
- **長(zhǎng)壽經(jīng)濟(jì)機(jī)遇**:中國(guó)老齡化加速(65歲以上人口占比19.8%),中高凈值人群財(cái)富管理需求激增,留學(xué)生可借助泰康“保險(xiǎn) 醫(yī)養(yǎng)”生態(tài)鏈,搶占行業(yè)先機(jī)。
- **科技與體驗(yàn)賦能**:通過(guò)“超體營(yíng)銷”等創(chuàng)新工具,將傳統(tǒng)保險(xiǎn)銷售升級(jí)為沉浸式健康養(yǎng)老體驗(yàn)服務(wù),提升服務(wù)效率與客戶黏性。
#### **5. 文化包容與團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)**
- **年輕化、高學(xué)歷團(tuán)隊(duì)**:團(tuán)隊(duì)中80、90后占比超50%,本科及以上學(xué)歷者近50%,留學(xué)生可快速融入高知、創(chuàng)新氛圍。
- **價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)**:泰康注重“誠(chéng)信、合規(guī)”文化,HWP俱樂(lè)部等榮譽(yù)體系助力打造個(gè)人品牌,提升職業(yè)社會(huì)認(rèn)可度。
---
### **任職要求**
- **學(xué)歷背景**:本科及以上學(xué)歷(金融、醫(yī)療、法律、管理等專業(yè)優(yōu)先),海外院校畢業(yè)生優(yōu)先。
- **能力要求**:
- 中英文雙語(yǔ)溝通能力,熟悉跨文化商務(wù)場(chǎng)景;
- 對(duì)健康管理、財(cái)富規(guī)劃有濃厚興趣,具備客戶服務(wù)意識(shí);
- 無(wú)不良從業(yè)記錄及金融犯罪記錄。
---
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)成都市-錦江區(qū)-紅星路三段1號(hào)42樓


職位發(fā)布者
FBRC..HR
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司

-
保險(xiǎn)
-
51-99人
-
股份制企業(yè)
-
青羊區(qū)人民中路二段22號(hào)羅曼大酒店三四樓
相似職位
-
高薪咨詢師10000 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省象達(dá)文化有限公司
-
腳本策劃 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春華美利達(dá)貿(mào)易有限公司
-
Customer Order Management Officer/訂單管理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大陸汽車電子(長(zhǎng)春)有限公司
-
藥房專員(惠州鵝嶺北路) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國(guó)藥控股廣州有限公司
-
人事助理專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司長(zhǎng)春市南關(guān)支公司
-
定檢人員 5000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限甘肅省精維貴隆新能源科技有限公司